弘扬“创新实干、清廉奉献”精神 秀洲机关干部争当“画乡先锋”
2010年9月22日 07:12
在秀洲,创建省级示范文明城区活动正如火如荼开展。连日来,区文明创建办工作人员每天上午8时出发,晚上8时收兵,在相关街道和镇对70个重点难题一一实地督办,没人叫过一声苦。
这只是秀洲机关干部人人创先争优的一个缩影。为营造干事创业的良好氛围,秀洲区始终把作风建设放在突出位置,连续10年在新年第一个工作日召开全区机关干部大会,抓作风抓落实。组织开展了“干净干事好干部”,“廉洁务实好干部”,“争创满意机关、争当满意公仆”等活动,用身边的典型教育激励干部。两年来,秀洲已有近千名机关干部先后荣获国家、省、市、区各级各部门先进工作者和“廉洁务实好干部”等称号。
去年,秀洲区通过广泛征集,将机关干部务实作风和创新理念提炼成“创新实干、清廉奉献”的机关精神。今年创先争优活动开展后,机关干部更是你追我赶,人人争当“画乡先锋”。王店镇社会事业所所长姚正祥在构建和谐劳动关系中,率先提出并实施了对全镇家庭作坊式的用工单位在村(社区)建立雇工档案的管理思路,得到了省档案局的高度重视,档案资料被作为民生档案示范拍成了纪录片并送国家档案局。
秀洲区着力加强机关干部作风、效能、纪律建设。最近,区里又以助推“项目提升年”和“‘两新’工程建设年”活动为目标,在机关干部中组织开展了以“创新实干、清廉奉献”为主题的教育活动,引导广大干部群众积极投入争创“满意单位”,争当“画乡先锋”、“满意公仆”活动,为加快推进秀洲区科学发展、和谐发展、赶超发展作出更大贡献。
在创先争优活动中,秀洲区围绕服务型党组织建设,以争创“五好”党组织、“三型两带”党员为目标,组织开展“万名党员网上先锋承诺”,“支部晒目标、党员亮承诺”活动。全区537个党组织围绕深化“两新”工程、凝聚职工群众、维护社会稳定等内容,提出了富有特色的工作目标和活动内容,14215名党员结合自身实际作出了郑重承诺。
开展重点岗位“勤廉双优”评创活动,是秀洲区倡导机关干部“创新实干、清廉奉献”的新举措。这项评创活动以具有行政审批、行政执法、公共服务等职能的重点岗位及中层干部为主,通过单位自荐、群众要求、组织确定等方式进行,随时把举报投诉、明察暗访中发现问题的岗位纳入监管对象。目前,已选定了监管对象100个。同时将建立由“两代表一委员”、软环境监督员、镇(村)工作人员及服务对象等组成的1000名监督代表库,并建立100个效能监测点和动态监管档案。
为形成作风建设长效机制,秀洲区还先后建立理论学习学分制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考评制、干部绩效卡管理机制、首问负责制等工作制度。
来源:
嘉兴日报
作者:
吴桂潮 姚胜祥 李 柯
编辑:
吴怡之
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