2010年8月15日 08：15

    昨天中午12时，海盐县纪委常委周海风经过3个小时的笔试，一走出考场便按捺不住激动的心情对记者说：“这次笔试题目紧紧围绕我市的经济社会发展，题目出得比较活，非常贴近实际，而且还使用了新颖的视听答题。这种形式很好！”当天上午，共有193人参加了嘉兴市公开选拔副处级领导干部预备人选的笔试。

　　嘉兴市委组织部干部综合处处长王永法告诉记者，笔试是竞争性选拔干部工作的重要程序，也是科学遴选人才的关键环节。笔试的目的就是考察领导干部所必备的基本知识和服务经济社会发展、应急处变、逻辑思维等能力及基层实际工作能力。这次我市公开选拔副处级领导干部预备人选的笔试题目，题型灵活，突出考察了年轻干部的能力素质和基层导向，倡导“凭实力竞争，让真才胜出”。因此，此次笔试不指定专门的复习资料，应试者只凭日常学习和工作积累参加考试。在这次笔试视听题目中，应试者先观看嘉兴经济社会发展的8个片段视频，其中既有“两新”工程、“两分两换”、“与沪杭同城”，又有科学发展观实践活动、经济转型升级等内容，然后要求应试者根据视频内容，针对嘉兴经济社会发展的实际提出自己的见解。这样的题目，可较好地引导领导干部关注嘉兴的经济社会发展，同时培养观察问题、分析问题、解决问题的能力。在网络日益普及的形势下，作为领导干部正确应对网民提出的问题、正确处理网络突发事件，也是一项重要工作。在舆情分析题中，主要是考察年轻领导干部如何应对突发的网络舆情，提出解决问题的办法。在情景写作题中，主要是以一件违反社会公德的事例，要求应试者通过对这一现象的分析，阐述一种做事情要从我做起、从小事做起的责任意识。

　　这道题目对这些大多为75后、80后的年轻干部来说，意蕴深厚。

　　昨天，年轻的应试者们都以饱满的激情参加了这次笔试。南湖区新丰镇党委委员钱恩俊考试后对记者说：“这次笔试题目非常贴近我们的工作。我身在基层，每天面对的就是基层的大小事，因此看到这些题目，感到很亲切！”

来源： 嘉兴日报 　　作者： 　　　编辑： 张兆利