2010年8月9日 10：46

来到浙江省首个专利示范镇——王店镇

了解王店镇人才工作情况

在王店镇政府门口合影留念

　  秀洲新闻网8月9日讯 勒紧衣带也要引进大院名校，凭着这股功不必在我、发展立足长远的气魄，一棵棵枝繁叶茂、四季常青的梧桐树在秀洲落地生根，一只只“凤凰”不远千里展翅飞来秀洲落户发展。如今，这股梧桐香飘引来了省外高校学子的关注。火红的八月，华中科技大学人文学院暑期社会实践队的队员们从湖北，湖南，江苏等地赶到秀洲区王店镇，在秀洲团区委的配合和帮助下，调研王店镇人才工作。

　　实践队队长小杭是一位土生土长的嘉兴女孩。她告诉记者，此次社会实践是将社会调研与红色寻访相结合，以秀洲这个打造中的“人才新高地”的为重点调查对象，来探寻一种适合城市吸引人才的策略。之所以会选择王店镇作为秀洲区人才引进的调研样本，是因为王店镇是浙江省首个专利示范镇，以小家电闻名全国，在科技创新和人才引进等方面成绩突出，具有较强的代表性。

　　在实地调研和走访中，队员们了解到了王店镇开展的一系列人才政策，如每年年初出台对口工业奖励文件，对引进的研究生和高级工程师进行奖励，一年两次外出进行人才招聘等。王店镇从事人才引进工作的相关负责人向队员们介绍，王店在人才引进上卓有成效，每年约有300万用于人才的外出招聘与网上招聘等，还有部分资金用于优秀人才奖励。他分析，王店镇引进人才的优势一方面是政府搭建平台为企业的人才提供舞台；另一方面是王店镇的企业购房补助、解决配偶工作住房、车贴等一系列优惠政策，为吸引人才打了一剂“强心针”。“这里求贤若渴的氛围真浓厚啊，值得其他地方学习借鉴。”队员们纷纷表示。很多队员还表达了毕业后来秀洲发展的意愿。

　　实践队还在王店镇分发了一部分问卷，调查了普通民众对秀洲区人才政策的了解认可程度以及对人才引力的认识以及留驻的态度。调查显示，有近七成的民众对秀洲区的人才政策和人才引力表示认可。小杭说，接下来整个团队还将对整个秀洲区富有特色的人才政策以及成为“凤凰”纷纷落户“梧桐树”的多重原因进行深入了解。

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 俞佳 通讯员 杭慧喆 　　　编辑： 俞佳