2010年6月22日 07：54

　  “相对增长过快的房价，为引进高端人才形成了一定的瓶颈，阻碍了企业人才的引进和发展。”宁波欧琳集团有限公司总裁徐剑光，在谈到对当前浙江民营经济发展的建议时说。

　　今天下午，浙江省政协举行“民营经济发展环境及转型升级”专项集体民主监督听证会。38位来自全省各地的企业家、专家和群众代表会聚一堂畅所欲言，为浙江民营经济发展建言献策。

　浙江是民营经济发达地区之一。当前，民企转型升级迫在眉睫。徐剑光说，据他调查，对企业转型升级起推动作用的人才，年龄一般都在30岁以上，处于已成家或快要成家的阶段。在一定程度上，过高的房价导致企业人才引进的难度增大，成本增加，而且人才的稳定性也变性，从而减慢了转型升级战略的实施速度。

　　对此，徐剑光建议，政府针对城市核心区域房价过高造成的人才引进难度增加出发，从“安居才能乐业”的角度考虑，对有条件的企业，在人才公寓配套上适度放开，并给予相应的扶持，加大对企业人才的集聚。

　　中国循环经济节能抗震房课题组组长马奔认为，不仅要加大对人才引进的扶持，而且要注重原创型人才的引进，让浙江成为全球原创性技术的人才中心。

　　会上，代表们还就浙江民营经济发展提出了很多建设性的意见建议。

　　省政协主席周国富在听取大家的发言后说，省政协监督组要抓紧梳理汇总听证会上反映的意见和情况，抓紧修改完善监督调研报告，提出优化发展环境、全力推动浙江民营经济转型升级的意见建议，供省委、省政府编制“十二五”规划决策时参考。

来源： 浙江在线 　　作者： 　　　编辑： 张兆利