2010年4月22日 13：18

　　秀洲新闻网4月22日讯 提起唐德国，嘉兴恒威电池有限公司的员工都赞不绝口：“这是我们这儿最有头脑，最肯干事的好员工！”唐德国是一名新嘉兴人，在恒威电池有限公司，他奉献了自己15年的青春和智慧。

　　随着一阵有力的脚步声由远而近，映入记者眼帘的是一个中等个子、憨厚朴实的中年汉子。这就是日前被评为秀洲区杰出员工的唐德国。他真诚地问候致意，带着几分紧张和拘谨。当被问起对自己的评价时，他认真地说：“我觉得自己很一般。”在场的其他同事都不禁会意地笑了起来，这就是他们所认识的唐德国：踏实、谦逊、毫不张扬。

　　15年前，唐德国还是一个29岁的小伙子。在改革开放的大潮中，他带着妻子，拎着一个行李包从四川来嘉兴寻梦，进入了当时刚创办的里弄小厂——嘉兴恒威电池有限公司。“我喜欢嘉兴这个城市，觉得她特别亲切。”唐德国的人生轨迹由此在这个清新雅致的江南小城缓缓铺开。

　　15年是一段不短的岁月，在一个单位一呆就是15年的新居民更是屈指可数。从恒威电池创立之初的一线操作工到现在公司“心脏车间”的专业技术人员；从刚进公司时对技术一无所知的“门外汉”到今天技艺娴熟，创新不断的专业技术人员，唐德国笑着说；“我喜欢动脑子，在日常工作中只要经常观察和思考，总能弄出点名堂。”深知自己专业知识薄弱的他，进公司之后就如饥似渴地学习、进步、再学习、再进步。他不仅在工作中时时注意积累经验，工作之余还不断向技术人员学习电化学知识。

　　几年如一日的努力，唐德国日渐成长起来了。1998年，他被调任至碳性电池正极电液配制的关键岗位，在感受到领导信任的同时，他也更加认识到所任工作责任重大，“工作态度直接影响质量”是他的工作信条。严谨的工作态度、扎实的工作作风，使他渐渐脱颖而出，崭露头角，在公司的发展历程中迸发出智慧的“火花”。

　　唐德国清楚认识到，电液质量直接影响电池放电质量。在公司深入学习实践科学发展观活动中，他积极支持企业高层领导提出的科技引领现代化的管理理念，以自己的实际行动推动企业转型升级。他结合自己多年来配制电液的经验，提出改革方案并绘出了草图。经企业高层领导批准同意，在技术人员的支持帮助下，他从储存电液的方形池改成符合流体力学的圆形池，并分成配料池、过滤池、稀释池、循环池、储存池，通过合理的管道联通，实现了电液配制的自动化。电液配制改造通过两年来的实践检验，完全满足了恒威电池迅速发展的生产需要。

　　在这过程中，唐德国又开始对碳性电池正极料拌制过程中电液供量自动化进行思考。原先的方法是手工电液计量，他在有关技术人员支持帮助下，通过采用电子阀和传感器，达到了对不同配方的粉料实行自动加电液。经过生产实践检验，所拌制的正极粉料达到了干湿均匀合格，此举为公司大大节约了人力成本，提高了生产效率。

　　“我要对得起这份工资。”这是唐德国常挂在嘴边的一句话，也是他工作责任感最直观的体现。“把工作交给他我特别放心，他总能不折不扣地完成。”唐德国的领导对他赞许有加。努力总有回报，付出总有收获。“我现在算是在嘉兴落地生根了。”回想起当年来到嘉兴时只带着一个行李包，到今天在嘉兴拥有了自己的房子，全家人生活得和和美美，唐德国感慨万分。

　　唐德国还是公司里唯一的新居民党员。从2005年被公司发展为党员至今，他在基层党组织的培养下思想境界不断提升，对公司的感情也越来越深厚了。“今天我们家能在嘉兴购置住房，成为‘新嘉兴人’，这是公司带领我们实现‘两创’奔小康的结果。”对于未来，他充满了信心：“我相信公司会发展得越来越好，我打算一直干下去直到退休！”

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 俞佳 　　　编辑： 俞佳