2010年3月1日 13：49

　　2月26日上午，坐落于新塍镇汽车站的职业介绍所里一派热闹的场面，由新塍镇社会事业所和新塍镇新居民事务所共同举办的“全镇2010年春季企业用工招聘会”正在这里进行。

　　在现场，看到正面墙上的大型电子屏幕正在滚动显示镇区68家企业的用工信息，14家用工企业则一字型排开，用工岗位、年龄、月工资等都在招工简章上写得一目了然，大部分企业还标明了保底工资，浙江银海不锈钢制品有限公司提供的抛光工岗位甚至打出了最高每月3000元的薪酬。浙江豪杰金属家具股份有限公司的人力资源部负责人李必胜告诉记者，“工人缺口大概三四百人，今年用工普遍存在比较紧张，公司采取福利待遇、住宿等方面进行改善，基本工资比以前肯定有所增加，同样的工种每个月比以前要增加两三百元。目前已经招到一半，这几天每天在招，公司内部和参加招聘会一起出招。”今年23岁的左绵娇是一位刚从贵州镇院县来到新塍不久的姑娘，她仔细查看着用工信息情况，小左告诉记者，之前在一家毛衫针织厂做了十几天的横机工觉得不适合自己，所以来现场看看，想换一下有没有适合自己的普通操作工。据了解，当天现场14家企业共推出800多个岗位，其中稀求最大的是缝纫、氩电焊、操作、冲床等工种，与前来求职的近百名人数相比，可谓是杯水车薪，当天有26名求职者与用人单位达成就业意向。

　　针对今年的企业招工形势，民工相对往年比较紧缺的实际，新塍镇社会事业所对此十分重视，在春节期间加强用工信息宣传，据所长严春荣介绍：“今天在这里召开一次企业用工招聘会，目的就是为企业用工、劳动者就业创造一个服务平台，14家企业提供800个岗位左右，下一步，我们针对企业要进行一次用工状况调查，掌握当地所有企业的用工情况，在职介所招聘会的基础上，跟外地省市进行对接联系，真正实现我镇企业以及民工用工招工的自求平衡，有利于企业健康稳定地发展。”对招聘过程中出现一工难求的现象，严所长说，这给企业提了醒，要求企业今后在职工生活待遇和生活环境方面要不断改善，要有用工的危机意识，否则势必要影响企业的发展。

来源： 新塍镇新居民事务所 　　作者： 　　　编辑： 俞佳