2010年2月8日 09：17

岁月如梭，时光荏苒，刚刚走过的2009，党员同志们过得好不好？

    新形势下，新问题前，刚刚经历的2009，机关党工委效能怎么样？

    记者带着这些问题走进了秀洲区委直属机关党工委，走近了基层党组织，走向了党员同志......

    答案是，一年来，党内关爱机制在秀洲区成效明显，各级党组织的凝聚力增强，有力地助推了全区的经济社会建设。

　　政治关怀 

    特别特的生日礼物

    刚刚收到“政治生日”贺卡的一刹那，党员姜国民感到十分惊讶，继而变得欣喜，贺卡上那温暖的话语，贴切的问候，让他实实在在地体会到了党组织的温暖。“真没想到，收到贺卡，感觉比吃了蛋糕还甜！”姜国民回忆起那一幕，一脸幸福的表情。

    据了解，秀洲区委直属机关工委探索建立了党员“政治生日”制度，把入党之日作为每位党员的“政治生日”。“生日”当天，党员收到党组织送出的一张精致贺卡，一条祝贺的短信，使党员重温入党誓词，感受组织关怀。

    “党内关爱，要增强使命感、荣誉感，也要以人为本、与时俱进。”区委直属机关工委副书记言文荣表示，“新形势下，党内关爱更要以人性化的方式，促进机关党组织的和谐发展，有效地增强各级党组织的凝聚力。”

　　精神关爱

暖洋洋的党内约谈

    “从细微处入手，以情动人，从精神上关爱……”言文荣娓娓道来，“我们尽量把工作做扎实，做到广大党员的心里，让每位党员都能感受到组织的温暖。”

    区检察院党支部书记高征告诉记者：“我们实行了领导和普通干部双向约谈制度，营造了以人为本的党内关爱工作机制，受到了基层党员的普遍欢迎。真正使得各级党组织成为具有极高信赖度、极强亲和力的党员之家。”

    新形势下，怎样帮助机关党员干部塑造正确的价值观，成为党内关爱机制的重要课题。去年，秀洲区开展“机关精神大讨论”，得到了广大干部职工的积极参与，共征集到400多条机关精神，最终“创新实干 清廉奉献”被确定为秀洲机关精神。

通过制作标语、固定宣传栏、发放宣传品等方式大力宣传机关精神，促进了机关核心价值观的形成，也使得广大党员以此为动力，更好地投入到工作中。

　　工作激励   

红火火的基层记忆

    去年以来，秀洲区进一步加强青年党员的学习教育管理工作, 举办了全区青年党员培训示范班，切实提高了青年党员的党性修养、政治素质和履行职责的本领，激发青年党员更好地发挥先锋模范作用。

    目前，很多活跃在基层第一线的青年党员，受到当地群众的普遍欢迎。在“机关党员亮牌上岗”、“党员示范岗”、“勤奋工作敬业岗”和“服务群众奉献岗”等活动中，广大党员干部积极参加，向社会公开作出服务承诺，带头履行。在深化“百千”行动和“三送”服务活动中，争当表率，主动到企业（村）调研、为企业（村）排忧解难。

    据统计，在全国文明城市指数测评期间，有360人次机关党员干部上街开展“文明劝导”。在2009年秀洲区公开评选的十佳“满意公仆”中，区级机关党员干部有6人入选。

    此外，秀洲区加大对优秀基层党员干部的培养、选拔和使用力度，让优秀的年轻干部下基层磨炼。08、09年全区共选派17名青年后备干部到镇、街道担任镇长助理，24名机关干部到村担任村级指导员。

刚刚调任区三产局副局长的王凯回忆说：“通过下基层锻炼，可以让我们增长见识，增长经验，更加务实，更为坚韧，为今后的工作打下坚实基础，这将使我们走得更加稳健，更能懂得情为民所系、利为民所谋。”

　　生活关心   

    喜洋洋的机关文化节

    在很多党员的记忆里，2009年的机关文化体育活动可谓是精彩纷呈。在首届机关文化节暨第三届机关运动会上，区级机关各部门和各镇、街道，秀洲新区、秀洲工业园区组织了21个代表团共1000余名机关工作人员积极参与各项活动和赛事。

    在历时7个月的活动中，组织开展了广播操、跳长绳、拔河、羽毛球、乒乓球、篮球、棋类、游泳等体育比赛，器乐、卡拉OK、摄影、书画、征文、大合唱等文学艺术类比赛，举办了文化沙龙、礼仪讲座、健康讲座、健身舞培训等文化活动。

    区委直属机关工委联合金逸国际影城开展了庆祝建国60周年“红色电影月”活动，让每个机关干部职工都有机会观看《建国大业》等教育片，接受爱国主义教育。

    通过这些活动，极大地丰富了机关干部职工的业余生活，充分调动了大家的工作积极性和创造性，增强了各级党组织的向心力。

来源： 秀洲新闻网 　　作者： 记者 张兆利 通讯员 严国柱 　　　编辑： 吴怡之