2009年日本企业平均工资现历史最大降幅 增加日本走出通缩的难度
2010年2月3日 08:15
日本厚生劳动省2日发布的初步统计显示,2009年日本5人以上企业的平均月工资水平下降了3.9%,连续3年下降,并且创下自1991年有可比统计以来的最大降幅。
数据显示,2009年,包括工资、奖金、加班费等全部现金收入在内的日本企业员工月平均工资总水平为31.5164万日元(1美元约合90日元)。其中,由于经济低迷、企业削减成本,加班费平均减少了13.5%至1.6672万日元;平均奖金下降了12.1%至5.2734万日元。平均工资总水平、加班费及奖金的下降幅度均为历史最大。
调查同时显示,去年日本企业雇用的正式员工比上年减少了0.9%至3198.6万人;与此同时,临时工、小时工等增加了2.6%至1200.4万人。此外,月平均加班时间比上年缩短15.2%至9.2小时;特别是制造业加班时间缩短了32.2%至10.5小时。两方面都显示出日本企业在努力削减劳动成本。
当天厚生省发布的去年12月份的工资调查显示,工资水平同比下降了6.1%至54.9259万日元;其中年终奖金水平同比下降了10.6%至28.5606万日元。
厚生省担心,工资水平如果继续下降,将进一步加剧日本国内目前的消费低迷态势,也将增加日本走出通缩的难度。
来源:
新华网
作者:
编辑:
张兆利
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