2010年2月3日 08：03

    从细节上关爱员工、善待外来务工人员已成为秀洲企业文化的主流。据不完全统计，今年全区六成以上规上企业都计划为员工安排“年终大餐”。企业的良苦用心温暖了员工的心。

　　企业用心 员工暖心

　　浙江龙源纺织股份有限公司近2000名员工中绝大多数为外来务工人员。近10年来，该公司年年举办职工春节晚会，企业的关爱让他们感到很温暖，已经数年没有发生节后“用工荒”了。

　　从“年终大餐”中受益的企业在秀洲区还有很多。“虽然不能在家里过元宵节有点遗憾，但在这里过节跟在家里一样温馨，因为企业对我们十分关爱。”去年正月初七，浙江南海车业有限公司的江苏籍员工谢兵就乘坐着早班车赶回企业上班了，因为公司平时从细节上的关心帮助感动了他。“企业用心、员工暖心，生产才能上心。”南海公司董事长楼镛钧说，“这几年，我们公司节后的到岗率每年都稳定在90%以上，近3年，几乎年年全员按时到岗。”

　　“年终大餐”越来越讲究

　　演员表演越来越专业，舞台现场越来越讲究，记者在采访中发现，企业对“年终大餐”一年比一年重视。

　　“从去年圣诞节开始，我们天天忙着赶场子，仅秀洲区我们就接了近10场企事业单位的联欢晚会。”据嘉兴南哥文化艺术传播有限公司总经理曾志峰介绍，企业请他们负责舞台布置、灯光以及背景音乐播放，一场费用一般在5000元左右。这几年企业搞春晚的逐渐增多，他们从中得到的收入已经占到公司全年收入的20%。

　　从秀洲区一些酒店场地出租、商场超市礼品团购等生意的火爆，也可看出企业对“年终大餐”的重视。一家大型酒店的负责人告诉记者，酒店几个大的宴会厅周末已经全部排满，大部分是企业举办春晚和吃年夜饭，现在已经是一厅难求了。

　　记者在采访中了解到，一些企业还把“年终大餐”的地点放在星级宾馆，奖品也十分丰厚，一下子支出十多万元的不在少数。“虽然我们一次性花费得较多，但春晚已成为企业文化的重要内容，是企业文化的一种体现，凝聚了人心，调动了积极性，这钱花得值得。”秀洲区一企业负责人说。

来源： 嘉兴日报 　　作者： 赵 丹 高家宽 　　　编辑： 张彬