近日， 2017年第二轮职工职业技能免费培训班正在火热报名中。高新区充分发挥工会职业技能培训基地的示范引领作用，加快提升职工技能素质，搭建全区职工学历晋升、技能培训、技能晋级成长平台，弘扬“工匠精神”，培养创新型技能型人才，为产业的转型升级服务。

　　据介绍，此次技能培训种类多，包括技能鉴定工种项目和企事业定制式培训项目两大板块。根据国家高端装备制造、信息、环保、旅游、时尚、电商等重点产业发展技术的要求，结合实际，技能鉴定工种项目涉及，焊工、维修电工、机修钳工、计算机程序设计员等6个技能项目；企事业定制式培训项目涉及计算机办公自动化、电子商务、其他企业要求定制培训项目。“一系列职工职业技能培训，有效地提升员工队伍的素质和技能，为企业的转型升级助一臂之力。”高新区总工会相关负责人表示。

　　今年，秀洲国家高新区将重点抓好职工素质提升、和谐企业创建和文化体育开展等工作，进一步发货资源共享的优势，加大蓝领职工素质工程的推进力度，深入开展职工经济技术创新主题实践活动；切实做好困难职工维权帮扶工作，加大法律宣传力度，扎实开展工资集体协商工作；发挥工会组织的优良传统，开展职工群众喜闻乐见的文体活动，拓宽基层职工文化阵地，因地制宜地开展职工宣传教育和文体活动；加强工会组织建设，扩大工会组织覆盖面。

　　值得一提的是，今年开展的企事业定制式培训项目，根据经济和社会发展，以及企业、职工实际需求，开展企业订单式培训。“‘订单式培训’，就是由用工企业向当地劳动部门提供就业信息，包括所需工种、人数、薪金和技术要求等。劳动部门把这些信息加以整合后，根据‘订单’要求组织培训，然后将这些劳动力整体输送给对方。”高新区相关负责人表示，这项培训的一大特点就是，一边学习、一边实操、一边赚钱。学员们在课堂上学习老师所传授的理论知识，再在老师的指导下从事实践操作，制作成品。只要成品制作良好，经过老师检验合格后由公司立马对其进行收购，并且马上兑付报酬。这一培训模式极大地激发了学员们的学习兴趣和学习积极性。

　　接下来，高新区将围绕产业转型升级对技能人才的需求，创新机制，完善措施，加大推进高技能人才的培养、储备、使用力度。通过培养造就大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，有效推动产业转型升级和产业链提升。