三大机制 六大阵地 五支队伍

　　组织志愿者为社区居民开展家电维修服务；进小区向居民宣传垃圾分类知识；依托秀清居民讲堂开展插花艺术培训……走进高照街道秀清社区，一张排得满满当当的《2018年服务项目清单》张贴在党建长廊上。而开展这些活动的服务单位，既有社区干部、群团组织、党员志愿者，也有辖区内的红管家、联建共建单位。依托党员带头作用，高照街道在秀清社区建立起志愿服务大联盟，切实推进“红心365”党建品牌建设，打造出城市社区基层党建实践新样板。

　　“打造‘红心365’的初衷，就是希望能够365天天天为老百姓服务。”高照街道相关负责人介绍，近年来，随着城镇化的发展，城市社区面临的社区成员个性化、生活方式多样化、利益诉求多元化、社会矛盾复杂化等诸多矛盾日益凸显，党建工作困难多、难度大。为此，高照街道党工委在城市社区基层党建中勇于破解难题，积极探索规律，选取相对成熟的秀清社区作为试点，推动社区实现党建大联盟、资源大联盟、服务大联盟，不断提升社区基层党建工作整体水平。

　　唐林妹是嘉兴市实验幼儿园的园长，同时也是一名党代表。如今，她又多了一个身份——秀清社区唐妈妈工作室的负责人。每个月10号，她都会“坐镇”该工作室，为辖区内的学生家长提供育儿、早教困惑咨询以及学前教育政策解读等服务。而唐妈妈工作室的设立，正是高照街道结合辖区学龄前儿童多、教育资源较多的实际情况，充分发挥党员的先锋模范作用而设立的党代表个人工作室。

　　据了解，“红心365”中有三大机制，分别为大党建促组织共建、大联盟促资源共享、大服务促难题共解。高照街道提出“小区域、大党建”的工作理念，将支部建设与网格管理紧密结合，以社区党总支为核心，“网格+支部”为主体，联合辖区联建共建单位、群团组织，积极构建大党建引领作用，实现组织联动共建，同时，进一步整合嘉兴市实验幼儿园、上外秀洲外国语学校等多方力量，推进资源联动共享，并不断增强社区党组织服务引领功能，实现难题联动共解。

　　为着力推进党群服务中心建设的规范化和标准化，秀清社区建成了便民服务站、民情连心站、社工爱心站、综治工作站、健康医疗站、文体活动站等六大服务阵地，通过统一功能设置，规范标牌标识，整合服务资源，促进党建活动、为民服务等功能在党群服务中心集成，使其成为团结引领群众的党建阵地、宣传教育群众的文化阵地、联系服务群众的便民中心。

　　此外，秀清社区还统筹抓好辖区内社区干部队伍、群团队伍、“红管家”队伍、党员队伍、联建单位队伍等五支队伍，充分发挥每支队伍的优势特长，为社区建设和发展助力。今年，社区招募了20名热心党员，组建了民情、平安、治水、卫生、爱心等五大“红管家”，通过划定不同类型责任区域，进一步细分岗位职责，发放工作记录卡，建立互动交流站，有效发挥党员参与社区建设的先锋带头作用。

　　下一步，高照街道将打造秀清路一路多品两小时党建圈，在金都红心物业、龙盛清风家园、运河文化公园、唐妈妈个人工作室等党建小品的基础上，继续深入挖掘秀清路沿街商铺的潜力，组织开展“寻找商圈最美营业员”、“党员示范岗”、“诚信商铺”评选等活动，让居民在“最盼”时感受真心，在“最急”时感受真意，在“最难”时感受真情。