作为一家生产经营LED光源和灯具的国家高新技术企业，近年来浙江生辉照明有限公司党支部立足企业实际，积极创新活动载体，不断探索有生辉特色的服务型基层党组织建设之路。在公司党支部的带领下，生辉公司在内部启动了六项“民生工程”，从关心员工的住宿问题开始，员工子女上学、员工交通出行、治安环境和薪酬等热点问题都被涵盖其中。为更好地实施六项“民生工程”，公司党支部联合公司后勤、人力资源等管理部门以及工会、团支部深入实际开展调研，并最终将六项“民生工程”逐一得到落实。

　　基层服务型党组织建设，只是新区党群组织工作深入实施的缩影。近年来，新区注重党群组织建设，实现了经济社会发展明显加快、基层基础明显夯实、社会矛盾明显减少、职工满意度明显提升的显著成效。从中尝到甜头的新区，2015年将继续紧紧围绕园区中心工作，强化党建基础工作，加大创新力度，完善平台建设，切实发挥好党群组织的桥梁纽带作用，为园区经济又快又好发展，提供坚强有力的思想和组织保障。

　　据悉，今年全区将加强党群组织组建和规范化建设，扩大基层党、工、青、妇组织覆盖面，符合规定要求的单位建立健全党群组织，提升区域性党组织孵化中心工作水平，覆盖园区内所有企业，组织党群干部参观学习交流，找差距，定目标，进一步完善规范化建设标准。在已建立的华之毅·雅莹、交大科技园、置信公寓、生辉照明四个职工家园的基础上，2015年争取规模以上企业建立职工家园3-5家，新建党组织3家、新建关工委3家、新建团组织3家、新建妇女组织3家。推进红船党建云平台建设，整合基层党组织信息，推广现代网络信息云技术运用到基层党建工作中的新成果，促进基层党建管理工作更加科学规范。“七一”前，表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。

　　构建志愿服务体系。园区将以五支特色志愿者服务队——五美·雅莹爱心志愿者服务队、南海巴士“党员示范文明车队”、生辉家园爱心志愿者服务队、捷顺爱心捐助志愿者服务队、协鑫热电爱心捐助志愿者服务队为标杆，扩大和提高志愿者综合服务能力，把服务他人、服务社会与实现个人价值有机结合起来，发挥志愿者所长，全心全意回馈社会。依托“秀洲心愿树”平台，完善党员常态化认领“微心愿”制度。健全党员志愿服务制度，开展优秀党员志愿者、优秀服务项目、优秀服务团队评选活动。

　　同时，园区工、青、妇、科等群团组织还将积极组织广大职工参加各类有益的竞赛活动。开展技能培训、技术练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的职工技能素质提升工程。举办园区职工技能比赛，开展相对普遍的工种技能比赛。积极组织开展篮球、足球、乒乓球巡环赛；开展摄影、写作、书法、绘画比赛；组织一次园区内未婚青年男女交友相亲会，进一步丰富广大党员干部职工的文化生活，让他们能更好地融入秀洲。