2011年4月28日 10：52

　　嘉善县注重强化对文明单位的常态管理，在全县各级文明单位中探索开展积分管理办法，完善对文明单位的监督考核，促进各级文明单位创建活动的规范化、常态化。

　　一是科学合理设置考核内容。目前，嘉善县共有各级文明单位、文明村镇、文明社区等近400家。在广泛调研征求意见基础上，制订出台《嘉善县文明单位积分管理办法》，办法内容根据上级有关精神文明建设工作要求，结合文明单位创建实际和年度工作重点，每年予以调整。考核内容共为五大项目120分值，具体包括参与中心工作(20分)，开展“双结对、创文明”活动(30分)，开展社区共建和社会公益活动(30分)，开展系列评创活动(20分)，创新特色工作(20分)。

　　二是因地制宜规范操作方法。《管理办法》依据区域和条线划分，采取分工考核的模式，做到操作的可行性和便利性相结合。各镇(街道)、系统所属的文明单位的积分管理工作由各镇(街道)党委和系统党委做好日常积分管理工作，按时做好文明单位开展工作、活动情况的统计、评分工作，并以书面形式向县文明办进行反馈，提出处理建议。县直属机关文明单位的积分考核由县机关党工委负责，系统、部门本级文明单位和省、市级文明单位的积分管理主要由县文明办具体负责。各级文明单位每半年填报一次《文明单位积分情况汇总表》，便于上级部门及时掌握创建工作情况，适时提出工作任务和改进要求。

　　三是上下联动注重工作考评。完善日常考评，建立文明单位的日常检查管理制度，制作下发文明单位工作手册，及时登记日常工作开展情况。县、镇(街道)两级结合平时工作加强日常工作巡查，每半年开展一次工作检查。加强社会监督，按照积分管理结果，对被评为优秀、合格的文明单位，在网站予以公示，接受社会的监督。同时结合“双结对、创文明”活动，实行共建单位互评，以评促建。实施部门联评，每年一次全面征求相关职能部门对文明单位及积分管理工作意见，把部门联评工作作为文明单位积分管理重要内容和环节。

　　四是奖惩并举强化成果运用。通过对积分的量化考核，将积分结果分级定位，评分结果每年以抄告单形式告知主管部门及各文明单位，并向县文明委提出处理建议。凡申报创建市级(含市级)以上文明单位的，必须在积分管理中被评为“优秀”的文明单位中择优推荐；凡在积分管理中被评为“不合格”的单位，要求限期整改，直到对其做出降级或撤销文明单位荣誉称号处理。

来源： 嘉善县文明办 　　作者： 　　　编辑： 谢冬妹