2010年6月22日 08：48

　　为深入开展精神文明创建工作，进一步规范员工宿舍管理，给员工提供一个整洁舒适的生活、休息环境，保障员工的财产和人身安全，浙江正原电气股份有限公司集思广益，创新举措，推出“文明员工”、“文明宿舍”创建活动。

　　年初，公司在年初工作计划中，把开展精神文明建设工作列入公司重要议事日程，公司主要领导亲自抓精神文明建设工作，提出开展创建“文明员工”、“文明宿舍”活动。“文明员工”根据年终考核、结合先进工作者评选标准，每年评选一次；“文明宿舍”评比实行每月一次，按宿舍卫生、宿舍安全和宿舍文化三大块内容进行评比，得分前三名的宿舍可以获得“文明宿舍”称号，对于文明宿舍，公司还将授予他们一面流动红旗。此外，为充分发挥寝室长的模范带头作用，公司对“文明宿舍”的寝室长也有额外的奖励，该宿舍的寝室长可免交当月的房租和水电费，并有资格参与公司年度“优秀寝室长”的评比。

　　为得到广大员工对创建活动的理解与支持，今年3月初正原公司举办了文明宿舍创建活动的启动仪式，向员工介绍了创建文明宿舍的必要性、实施细则、评比内容、评比流程及奖惩措施。同时向全体员工发放了活动倡议书，号召广大员工积极参与此次活动。

　　自启动“文明员工”、“文明宿舍”创建活动以来，公司员工文明素质明显提高，员工宿舍卫生状况得到明显改善，员工之间的矛盾纠纷也明显减少，为公司营造了一个文明、和谐、卫生、安全的宿舍文化环境。

来源： 塘汇街道文明办 　　作者： 　　　编辑： 俞佳