2010年4月12日 14：19

　　嘉善县开发区(惠民街道)以“和谐共赢全面转型”为主要内容，举办“首届非公企业职工文化节”，通过八项活动丰富职工的精神文化生活。

　　一是开展“学习型企业”评创活动。结合企业、职工的发展需求，充分发挥宣传栏、广播、文化长廊、企业报刊、党校等阵地，开展政策、形势、业务等的学习活动，开展职工技能培训、技能竞赛、技术等级鉴定等活动，开展企业文化论坛活动。以建立学习培训体系、设立学习阵地、加强职工技能、提升企业文化为重点，开展学习型职工、班组、企业等评选活动。

　　二是开展“和谐家园”评创活动。在全区(街道)评选若干个五星级、四星级及三星级“和谐家园”(非公企业星级文化服务中心)，“和谐家园”要达到“十个有”标准，即有统一标识、有固定场所、有热线电话、有上墙制度、有远教设施、有党建资料、有学习园地、有工作台账、有工作人员、有志愿者队伍，使企业真正成为广大职工的和谐家园。

　　三是开展“非公企业职工读书月”活动。以“提高自身素质，创建和谐企业”为主题，不断完善企业的读书学习环境和设施，激发职工的学习热情，各企业结合实际，开展“五个一”活动，即建好一个职工阅览室、开展一次“我为企业捐本书”活动，组织一次读好书交流会、编写一期专题简报、开展一次学习讲座。

　　四是开展“非公企业职工时装展示”活动。培育以企业职工艺术团为核心的职工文艺骨干队伍，成立职工艺术团，通过建立文化指导员、文化志愿者，以校企结对、师徒帮带、个别指导等形式来加强团队建设，积极开展送文化下基层、进企业活动。组织开展时装展示秀活动等活动，着力打造有影响的职工文化品牌，加强对职工文化的传承，活跃职工文化生活。

　　五是开展“非公企业简报”现场会。为弘扬企业文化，展示企业精神风貌，凝聚职工力量，进一步构建企业和谐，引导企业开办一份自己的报刊。开展一次非公企业简报现场会。制订《企业简报办报规范》，在原有企业办报的基础上，进一步拓宽办报面，提升办报质量，提升企业文化建设内涵。

　　六是召开“非公企业网格化党建”现场会。围绕企业发展开展党建工作，通过实施“网格化”管理，扩大党在非公企业中的组织覆盖面和工作覆盖面，把区(街道)辖区内现有的非公企业党组织和规模以上尚未建立党组织(包括没有党员)的非公企业，按照“地域相近、行业相邻、历史渊源”等特点划分网格，通过建立区域化党建活动站、选派党建工作特派员、共同开展活动等方式，推动网格内企业党的工作的共建共创。

　　七是开展“非公企业文明共建延伸”活动。进一步深化城乡基层党组织“双百共建”、“双结对、创文明”活动，签订新的结对协议。扩大结对范围，加强区(街道)机关干部和企业结对，企业和村(社区)结对，企业困难党员和党组织结对帮扶等。同时，各企业要加强职工文明素质培养，主动创造条件，开展各级文明单位创建活动，提升本企业总体文明水平。

　　八是开展“非公企业卡拉OK比赛”活动。在全区(街道)开展“举行非公企业卡拉OK”比赛，以丰富区(街道)广大职工群众的业余文化生活，营造健康和谐的文化氛围，充分展示企业职工风采。

来源： 浙江文明网 　　作者： 　　　编辑： 俞佳