启动招才引智高校行三年行动

　　这几天，“秀洲区人力资源协会”微信群里好不热闹，企业纷纷报名参加“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智高校行之郑州校园招聘会。“有招聘需求的单位在3月6日前，填报《秀洲区外出招聘人才需求表》均可报名参加。”区人力社保局的工作人员介绍说。

　　春节期间大规模的系列公益性招聘会过后，秀洲区积极组织实施“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智高校行三年行动，计划开展8场招聘会和4项主题活动，进一步深入实施“人才强区”战略，助力企业转型升级，充分发挥市场在人力资源配置中的作用，从而为高质量发展提供更好的人才支撑和智力支持，精准打造秀洲招才引智城市品牌。

　　记者了解到，“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智高校行三年行动是今年秀洲区特色重点工作之一，也是提升全区人才工作格局、打造秀洲招才引智特色品牌的重要环节。以春招、秋招等大学校园招聘集中时间段为重点，分别赴全国高校集中的8个城市，开展秀洲城市推介、人才政策宣讲和专场招聘会。同时，以学生暑假、寒假等时间段为重点，合理穿插4场海外高层次人才招引活动、百所高校秀洲行等形式的主题活动，打响秀洲招才引智工作品牌，进一步激发秀洲市场活力。

　　人才是智力的源泉，新经济、新业态的发展迫切需要人才的智力支持。秀洲区以“零距离、全覆盖、真暖心”的服务为目标，以效果为导向的“定制式”招聘活动，从根本上为企业实现人岗高效匹配、快速对接，满足多层次用人需求。

　　在助企聚才的同时，秀洲区还通过举行企业与人力资源机构供需对接会，送岗到镇。人力资源服务机构亮出了自己的“拳头产品”，为企业、人才搭建起更便利的桥梁。根据市场需求和经济发展趋势，为企业提供“定向式”人才技能队伍，为职工提供“量身定制”的技能培训服务。

　　除此之外，秀洲区努力打造高品质人力资源服务业集聚区，借助嘉兴(秀洲)人力资源服务产业园，人力资源企业服务企业，突出“建平台，树形象；引项目，壮实力；优服务，促发展”，巩固提升“省级人力资源服务产业园”品牌，为推进区域经济社会的快速发展提供坚实的人力资源保障。2018年，园区人力资源服务总营业额达6亿元，上缴税收2676.83万元，服务用人单位数近4000家，服务总人数约5万人。

　　今年初以来，秀洲区积极开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动，重在解决企业、群众、基层反映的问题，通过实实在在的措施，推进创业、促进就业，切实提升企业、群众、基层的获得感，助推经济转型升级。“开展‘三服务’活动，旨在持续深入推进‘大学习、大调研、大抓落实’活动，进一步深化‘大走访、大宣讲、大解放’活动，强化‘服务企业、服务群众、服务基层’的工作导向，实施人才强区战略，推动人才工作高质量发展。”区人力社保局相关负责人表示。