元旦已过，春节将至，这段时间是每年欠薪事件的集中爆发期。如何让辛苦一年的劳动者顺利拿到薪水回家过年？这成为区劳动保障部门近期重点关注的问题。建筑行业历来是欠薪高发区，从2016年10月中旬开始，区人社局会同区住建局出动执法人员，对全区146个在建项目工资支付情况开展全覆盖检查，截至目前，共发现和处理11起欠薪事件，帮劳动者追讨工资107.46万元。

　　区人社局和区住建局执法人员采取全面检查和重点跟踪督查相结合的方式，对全区146个在建项目工资支付情况进行全覆盖检查。对于存在未认真开展自查自纠，不按照要求依法使用建筑工人工资卡、不与农民工签订劳动合同（用工协议）或者瞒报拖欠、克扣工资等情况的企业，督促其落实整改措施。对于拒不整改、拖欠工资性质恶劣或因管理不善导致拖欠农民工工资而引发群体性事件，造成恶劣影响的建筑施工企业，劳动保障部门将依法予以行政处罚，并由区相关部门根据建筑企业诚信考核规定作出相应处理。

　　据区劳动保障监察大队相关负责人介绍，由于受经济形势和行业形势影响，加上很多低、小、散的作坊式家庭小企业经营不规范，尽管区相关部门加大了检查和惩处力度，但也无法完全杜绝欠薪事件的发生。相关负责人提醒被欠薪人员，切勿采取极端行为，而应通过合法渠道投诉。

　　据了解，区劳动保障监察大队畅通投诉渠道，切实维护劳动者的合法权益。元旦和春节“两节”期间，大队开辟了举报电话、来访投诉、来信举报等多条维权途径。被欠薪人员可拨打电话12333或直接拨打区劳动保障监察大队热线0573-82721859，大队实行24小时举报投诉值班制，在工作时间安排专人接听、记录和受理举报电话，非工作时间则由工作人员手机绑定举报电话号码，也可随时接听。

　　执法人员将对立案受理的举报投诉案件实行分类处理，普通的案件通过电话协调解决，或交给镇、街道劳动保障所办理。对于群体性案件或突发事件，第一时间到场，第一时间处理，第一时间解决。对于疑难复杂的案件，召开专题会议研究解决办法，积极稳妥处理，维护社会和谐稳定，并进一步完善举报接待及投诉接待台账制度、首问责任制和限时办结制，实现来人有接待，电话有记录，投诉有登记，案件有回复。按照“快速反应、快速受理、快速处置”的原则，对属于劳动保障监察受理范畴内的举报投诉及信访案件，做到“三快”，即快受理、快查处、快结案。