吴炳芳在区委人才工作领导小组会议上强调

加大力度 努力推动人才强区建设取得新成效为高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑

　　昨天上午，秀洲区委人才工作领导小组会议召开，回顾总结2018年工作情况，研究部署2019年全区人才工作重点。区委书记吴炳芳在会上强调，人才是第一资源，是经济发展最宝贵的资源，要进一步加大力度，努力推动人才强区建设取得新成效，为高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。区领导吴燕、王永法等出席会议。

　　2018年，全区人才工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持党管人才原则，聚焦聚力最优人才生态，科学谋划、精准出招，取得了较好的成效：一是顶尖人才等多项重点指标保持全市领先；二是高效盯引胡培君院士项目、院士工作站建设、“秀湖双百计划”等人才工作多项经验做法获得市领导批示肯定；三是重点人才培育“1+2+6”责任体系等人才工作机制持续创新。

　　吴炳芳充分肯定了过去一年的成绩，他强调，要明确目标，不断增强人才强区的责任意识。要充分认识新时代人才发展的重要意义，从加快打造高质量发展先行区的更高站位来谋划人才工作；要牢牢抓住人才工作面临的新机遇，当好践行“首位战略”的主力军，筑牢接轨上海的“桥头堡”，聚焦上海人才资源和优势产业，着力引进一批具有引领性的高端人才和项目；要主动适应、积极参与人才竞争，尽最大努力把政策条件给到位，把服务保障做到位。

　　吴炳芳强调，要突出重点，全力开创人才工作新局面。要牢固树立“人才为王”的理念，进一步加强人才梯队建设，不断调整优化人才结构，为高质量发展引入源源不断的“源头活水”。接下来，要持之以恒抓好国际性顶尖人才引进，着力打造一批能够吸引、支撑国际性顶尖人才干事创业的高能级平台；要持之以恒抓好高端人才引育，真正实现以人才强推动科技强、产业强、经济强；要持之以恒抓好大学生等基础性人才集聚，加快壮大全区青年人才资源基本盘。

　　吴炳芳要求，要精准聚焦，加快打造人才发展的最优生态。当前，全市正在开展“两年”、“三服务”活动，我们要以此为契机，深入推进人才服务品质提升，全力为人才营造舒适安心的创业创新环境，着力打造人才生态最优区。要聚焦聚力尊重人才的人文环境、服务人才的政策环境和人才生活的配套环境，让人才在秀洲创业顺心、工作安心、生活开心，实现人才“引得进、留得住”。

　　区委副书记、区长吴燕在主持会议时表示，要提高站位、迅速行动，切实增强做好人才工作的政治担当、历史担当、责任担当；要细化任务、聚力突破，聚焦短板和弱项，努力创新招引人才、培养人才、留住人才的体制机制和方式方法；要强化统筹、合力推进，充分发挥区委人才工作领导小组的作用，形成组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、协调配合，社会各方面广泛参与的工作格局。

　　会上，区经济信息商务局、区科技局、区人力资源和社会保障局、秀洲经济开发区(王店镇)、秀洲国家高新区依次进行了表态发言。