新风劲吹 激浊扬清

　　1月2日，2019年的第一个工作日。一早，高照街道“文明高照”微信群里，177名机关干部、村(社区)工作人员便接受了一堂廉政教育课。据悉，课程内容讲述了原秀洲区综合行政执法大队油车港中队副中队长张力军违规收受礼品礼金的案例，通过短小精炼的以案说责小课堂，街道党员干部的廉政意识得到进一步加强。

　　而这正得益于高照街道今年开展的每周一案廉政教育。今年，高照街道深化教育，不断夯实拒腐防变的思想道德基础，通过开展每周一案教育，引导党员干部转作风、履职能，重点加强村、社区新班子和街道领导班子成员的党风廉政教育。

　　党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在刚刚过去的2018年，高照街道在区纪委和街道党工委的领导下，认真贯彻落实区委、区纪委全会精神，切实加强基层党风廉政建设和反腐败工作，不断推进从严治党工作，努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实为高照街道各项事业的发展提供坚强保证。

　　加强责任担当

　　推动主体责任落实到位

　　“从一名全职妈妈到一名上班族，再到新居民协管员，最后到现在的社区干部，5年时间，我不断经历着身份的转换。因为心中有梦想，成就了今天的自己，感谢这些年为青春奋斗的自己……”这是在高照街道干部学习讲坛上，运河社区干部陆红发表的青春感悟。

　　为加强干部队伍建设，2018年，高照街道继续开展“忠诚担当知行高照”干部学习讲坛。围绕街道中心工作，确定讲坛各期主题，让街道全体机关工作人员、村(社区)干部、驻街道单位干部、教师、医生等结合岗位，讲述自己工作和生活中的经历、体验、感悟，从而不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，增强干部学习的针对性和实效性，引导干部在“知”上下功夫、在“行”上花力气。

　　2018年，高照街道把政治建设摆在首位，保持政治上的清醒坚定。坚持把“两个维护”贯穿到纪检工作的全过程，始终保持坚强政治定力，落实全面管党治党政治责任，深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记南湖重要讲话精神，认真贯彻落实中纪委九届二次全会和区纪委九届三次、四次全会精神。全面落实区委《关于大力弘扬红船精神全面推进清廉秀洲建设的决定》和区纪委《关于开展“九大专项行动”，为建设清廉秀洲提供坚强政治和纪律保证的决定》。

　　2018年年初，街道把区纪委对街道2017年履行党风廉政建设主体责任情况反馈意见进行通报,并分解责任整改到人，明确完成时间。同时制定《2018年度高照街道党风廉政建设工作要点》、《2018年度高照街道党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，层层签订责任书，进一步明确党组织书记负总责，班子成员履行“一岗双责”。通过学习党纪法规、上级有关会议文件精神，以及基层党组织书记向党工委口头报告履行主体责任、街道各基层站所负责人口头向纪工委报告履行“一岗双责”情况，将全面从严治落实党各项要求延伸到最基层。

　　推进纪律教育

　　把管党治党的责任压实在基层

　　初心教育、警示教育、清风教育……如今，在高照街道，形式多样的纪律教育把“学党章、守纪律、讲规矩”渗透到每个党员的脑海心中，切实加强纪律建设。

　　为不断创新和丰富教育模式，高照街道大力开展理想信念、党的优良传统作风、反腐倡廉法规制度的教育，通过利用《十八大以来全市查处的严重违纪违法县管干部忏悔录选编》在全街道开展警示教育，组织村社区支部书记到法院旁听案例庭审，以“零距离”警示教育的方式进一步增强干部对犯罪的感性认识。同时以“听‘忏悔录’，征听后感”的活动，以身边事教育身边人。

　　在此基础上，高照街道认真落实“365”计划，通过党校讲师、红色助理、联村领导、书记上廉政党课等形式，开展初心教育、警示教育、清风教育，推进纪律教育进机关、进村居、进企业、进学校、进医院、进家庭。充分利用各级党支部开展的每月党员活动载体，把“学党章、守纪律、讲规矩”渗透到每个党员的脑海心中，取得很好教育效果。

　　此外，街道认真执行街道考勤制度与效能问责任制度，以实施经常性的作风效能监督检查为手段，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”等原则，对违反机关作风效能建设行为进行责任追究，开展对街道重点工作执行力督查，进一步促进街道人员勤廉履职，规范行政，优质服务，机关效能建设工作走上了正规化、制度化轨道。

　　突出纪检主业

　　坚决履行监督执纪职责

　　“现在村里每一分钱怎么花、花哪去了，一目了然。每两年村里还会有一笔分红，我们老百姓的日子真是越过越好了。”如今，家住高照街道象贤村的顾定芳时不时会去村里的公示栏看看“三资”监管情况，一项项规范化的制度让包括他在内的象贤村民心里有了“明白账”。

　　作为一个拆迁村，象贤村共有农户660户，总人口2744人。长期以来，广大村民对于农村集体“三资”的用法、动向十分关注。2017年，高照街道将象贤村作为“三资”透明化管理的试点，通过加强村级经营性资产管理工作，提高村民参政议政、民主监督意识，从而让农村集体“三资”管理监督日益阳光、透明。截至2018年8月，高照街道5个村的农村集体“三资”在本村村务公开栏上充分公开，并接受群众监督，实现了农村集体“三资”透明化管理全覆盖。

　　在推进村“三资”公开平台建设的同时，高照街道进一步加强制度建设。完善财政国资内控管理制度建设，出台《高照街道工作人员因私出国(境)管理规定》，制定《街道机关部门聘用人员管理办法》，细化《高照街道综合行政执法协管员管理考核实施办法》，修订《高照街道工作人员岗位责任考核办法》，以制度的执行来管人管事。

　　为保持治党从严高压态势，街道用好“四种形态”，制定《高照街道实践运用监督执纪第一种形态实施办法(试行)》，促进深化落实第一种形态的运用，纪工委加强与分管领导、信访、综治等部门的横向联系，加强与区纪委、上级部门的纵向沟通，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“函询约谈”制度。

　　而随着“大走访、大宣讲、大解放”活动的开展，高照街道还积极组织开展督查。并针对教师节、中秋节、国庆节前夕礼品赠送开展专项检查，对街道重点工作如垃圾分类、文明创建、维稳护航等专项工作开展督查。

　　2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，是深化改革开展的重要之年，也是推进“三个高照”建设的深化之年。接下来，高照街道将忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进基本工作方针，严明纪律、严格监督、严纠“四风”、严惩腐败、严肃问责，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展，为全面建成干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉高照贡献力量、提供保障。