2名企业家首次入围国家创新人才推进计划

　　昨天，科技部公示了2018年创新人才推进计划入选对象名单，浙江生辉照明有限公司的沈锦祥和浙江汉朔电子科技有限公司的侯世国成功入围。这也是秀洲区科技人才首次入选国家级科技创新创业人才行列。

　　创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

　　该计划设立科学家工作室，扶持科技创新创业人才，建设重点领域创新团队，建设创新人才培养示范基地。此次沈锦祥和侯世国入选的是科技创新创业人才。

　　沈锦祥现任浙江生辉照明有限公司董事长兼总经理，是科技部“十二五”国家科技专项专家组专家。在他的带领下，生辉照明建立了企业研究院、上海智慧照明技术研发中心、北京软件研发中心，形成了“生产一代、开发一代、预研一代、储备一代”的可持续发展研发模式。同时，公司组建了一支知识、学历结构合理，且具有较高技术水平和丰富实践经验的技术研发队伍。经过多年努力，生辉照明先后申请了各类专利1055项，授权专利682项，其中发明专利148项。

　　侯世国是浙江汉朔电子科技有限公司创始人及董事长。目前，汉朔科技是全球领先的电子价签及智慧门店解决方案提供商，主要服务于新零售、传统零售、百货时尚、健康医药、文化娱乐等领域，具备自主研发创新、软硬件方案集成及全产业链资源整合的能力。汉朔拥有多项自主知识产权的核心专利，研发人员超过70%，且公司已搭建出以管理团队为核心的完整的市场、营销、交付、售后、研发和管理体系。

　　人才是发展的第一资源，如何创新人才引进机制，汇聚发展强大动力？近年来，秀洲区深入实施“人才强区”战略，完善人才工作领导小组会议和区领导联系重点人才制度，健全“双招双引”、人才科技创新协同和产业科技人才同考同奖机制，积极探索多措并举谋划高层次人才服务体系建设，进一步优化人才发展环境，着力提升人才工作的实效和水平。

　　今年秀洲区突破常规，整合资源，推进“以才引才”模式的开展，聘请“引才大使”和“引才顾问”，落实引才奖励制度，并精心打造人才服务联盟，为人才提供一站式服务新体验。全区通过创造生态的创业创新工作环境、优质的人才服务环境、便捷的人才生活环境，彰显了招才引才的诚意和智慧；通过走访、慰问、经常性关心，帮助人才解决发展中的问题、难题，在人才关切的住房、医疗、户籍、子女入学等方面提供贴心服务，展现了人才战略的精细化和人性化，从而更好汇聚人才，推动区域经济社会实现高质量发展。