更好地服务企业、服务职工

　　“在公司里就能上到专业老师的培训课程，真的很好。”嘉兴捷顺旅游制品有限公司采购部的赵月已经是公司的老员工了，最近，秀洲区总工会为捷顺专门开设的英语口语培训课程，让她和公司的近70名职工收获不小。“日常工作中，我们经常与外国企业互通邮件或是电话沟通，会用到一些比较基础的英语对话。经过一个月的培训，对英语又有了更系统的学习，对今后的工作大有裨益。”赵月说。

　　据该公司工会主席项德明介绍，今年初，秀洲区总工会下发培训服务课题意向表，公司经过广泛征集职工意见建议，发现职工对英语口语课程的需求非常大。为此，公司向区总工会提出开设英语口语课程的需求。6月开始，秀洲区总工会聘请专业老师，利用公司员工的业余时间为员工授课。“目前，职工对于该课程的开设反响都很好，希望今后能多开展这样有针对性的课程培训。”项德明说。

　　今年初以来，秀洲区总工会以建设“四有”职工队伍为目标，以加快培育各类专业人才为重点，不断提高职工文化素质、专业技术素质。根据企业和职工群众的需求，区总工会及时开展各类职业技能培训。全区各镇(街道)、高新区总工会也相应举办各类技能培训，借助职业技能培训，不断提升技能水平和综合素质水平。截至目前，全区已有1516名职工参加了职业技能培训。

　　为进一步提升职工职业技能素质，加快推进技能人才队伍建设，今年，秀洲区还安排110名职工参加叉车操作证免费培训，85名职工参加电工操作证免费培训。培训由各镇(街道)、秀洲国家高新区总工会，区直属基层工会负责具体组织报名，区总工会通过竞争性谈判招标，最终委托相关取得资质条件的培训单位进行培训。

　　为提高职工培训积极性和考试通过率，区总工会向报名职工每人收取一定的费用，培训、考试结束后，取得操作证(含补考取得)的职工所交费用将全部退回，由区总工会承担全部费用。没有取得操作证的不再退回费用，其余费用由区总工会承担。

　　秀洲区总工会相关负责人介绍，今年开展的每项培训都是应职工呼声而设。除了打造上述课程外，区总工会还在日常活动中开展职工需求调查，根据调查结果梳理职工最喜爱、最迫切的需求点，有针对性地制定培训项目。

　　接下来，秀洲区将重点打造“树匠心、育匠人、铸精品”职工素质提升工程，大力做强职工免费技能培训，积极探索职工培训与职业发展的新路子、新办法，通过在岗培训、技术讲座、网络培训等多种形式，组建一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。