谈出垃圾分类金点子

　　硬件设施是否能满足需要？群众对于垃圾分类的知晓率如何？在参与垃圾分类过程中还存在哪些障碍？……为更好地推进垃圾分类工作，昨天，高照街道在前期若干次小型对话的基础上，邀请辖区社区干部代表、“三员三长”代表、街道人大代表、街道政协委员代表、市民议事员代表、分类办人员以及街道办事处主任、联社区班子成员齐聚一堂，召开高照街道首次垃圾分类绩效恳谈会，采取“查、看、听、问”等形式，在大家实地走访和聊天谈话中谈出垃圾分类的金点子。

　　谈到垃圾分类，秀清社区垃圾分类“三员三长”钱晓莉感触颇深。“我们既是垃圾分类的执行者，也是传播者。在日常生活中，我建议通过家庭中孩子的作用，来影响家长。”恳谈会上，钱晓莉分享了一个她在日常生活中看到的小故事，“有一次，我看到一家三口在路上，妈妈想将一张纸巾丢进垃圾桶，可是一不小心丢在了垃圾桶外。没想到，一旁的孩子看到了，连忙说，妈妈，你把垃圾扔外面了。妈妈连忙捡起垃圾桶旁的纸巾，并解释自己是不小心的。虽然是一件小事，却足以证明孩子对家长的影响是很大的。”

　　时玉琴是高照街道金都佳苑小区的物业经理，对于垃圾分类，她也提出了自己的建议。“现在还是有很多人对什么是可回收垃圾、什么是其他垃圾不了解，希望在宣传时，能制作一些图文并茂的宣传彩页，让大家一目了然地明白应该如何垃圾分类。”时玉琴说。

　　据悉，当天恳谈会共收到意见建议16个，其中，硬件配备建议7个，宣传培训建议9个。与会人员普遍认为，绩效恳谈是一种好的方式。通过对实事工程的建设和运营情况进行阶段性评价，阶段性地总结经验和不足，推动政府从微观到宏观再到微观优化顶层设计，把实事项目做实、做长久，进一步优化后续实事项目建设。

　　自2017年垃圾分类工作全面铺开以来，高照街道不断尝试对垃圾分类工作的绩效恳谈机制，通过各种渠道听取各方人士对垃圾分类工作的意见建议，在实际中不断调整工作方式方法，完善工作细节。“此次在半年度期间召开首次正式的绩效恳谈，有意将恳谈的时间节点从不定时听取意见调整到季末、半年度等节点，同时，参与人员多元化，有利于在恳谈中形成思想火花，推动建立常态化的实事项目恳谈机制，形成工作常态，从而将单纯的政府工作布置推进转变到工作落实与全过程绩效性恳谈相结合，使民生工作更接地气，更贴民心。”高照街道相关负责人表示。

　　下一步，高照街道将固化恳谈成果，推进垃圾分类的绩效评估工作；积极探索结构完整、重点突出的评价指标体系与标准，注重民生的覆盖面和感受度；通过抽样问卷和调研形式，对垃圾分类的建设与运营情况进行评价，切实提升百姓对垃圾分类工程的满意度和感受度。