吴炳芳在区四套班子领导干部会议上强调 更好发挥“头雁效应”在带头领衔破难中推进工作落实

　　昨天上午，在全区三级干部会议结束后，秀洲区紧锣密鼓召开区四套班子领导干部会议，回顾总结2017年区领导领衔破难工作，研究部署2018年区领导领衔破难工作任务。区委书记吴炳芳强调，书写新时代高质量发展的新答卷，需要全区上下凝心聚力、奋力攻坚、无畏前行，需要更好发挥“头雁效应”，在带头领衔破难中推进工作落实，努力让担当实干的精神在秀洲蔚然成风。区领导吴燕、董苗虎、滕根林等出席会议。

　　去年年初，秀洲区建立了区四套班子领导领衔的破难机制，排定了29项年度重点难点工作，通过区领导靠前指挥领着干，协调处理领衔联系工作中的事项，带动全区上下敢担当、尽责任、抓落实。今年，秀洲区继续实施区四套班子领导领衔的破难机制，排定29项年度重点难点工作，并明确由区级领导牵头领衔“双百”专项行动重点项目，坚持区领导牵头协调解决推进过程中遇到的重点难点问题，带动全区上下扎实推进各项工作落实到位。

　　会上，吴炳芳充分肯定了去年实施区四套班子领导领衔的破难机制取得的成效。他表示，通过实施该项机制，攻克了一批难事要事，顺利完成了目标任务，并充分展现了干部队伍良好的精神状态，始终保持了攻坚克难、苦干实干的优良作风，形成了事事马上办、人人“钉钉子”、个个争一流的浓厚氛围。

　　吴炳芳强调，接下来，要紧盯今年区领导领衔攻坚的各项目标任务，努力开创领衔破难合力攻坚的新局面。具体来说，就是要抓好“1+3”，“1”即排定的29项年度重点难点工作，“3”即“双百”行动、高质量外资“六个一”项目盯引行动、考核排名争先晋位。区四套班子领导要对照目标任务，切实扛起领衔攻坚的责任，主动指导、协调、督促各主体各部门抓好工作落实，凝心聚力推动全区各项工作再上新台阶。

　　吴炳芳强调，要在贯彻落实省委大学习大调研大抓落实部署中争当排头兵。他指出，春节后上班第一天，省委理论学习中心组就举行了习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习会。接下来，秀洲区各级党员领导干部都要以大学习大调研开局，自觉转变作风，深入基层、深入群众，抓紧抓好各项工作的落实，努力开好局、起好步，为做好全年工作打下良好基础。