日前，在东升社区的顶楼平台上，社区居民和工作人员正在播撒种子。“过不了多久，这些种子就会冒出绿芽。”居民李阿姨乐呵呵地说。据了解，为消除社区居民使用公共绿地种植蔬菜的情况，加大社区居民间的交流，东升社区利用社区顶楼平台，实施居民绿化种植养护项目，并由东升巧娘工作室具体运行，搭建了社区居民共建平台，引导居民维护小区环境。

　　东升巧娘工作室作为新城街道社会组织中的一员，在社区治理方面正逐渐释放出积极效应。今年4月，新城街道社区共治实验基地暨社会组织培育发展中心在东升社区正式启用，首批入驻的社会组织代表与社会组织培育发展中心进行签约，由此也揭开了新城街道深化社会治理创新、构建现代社区治理体系的新篇章。

　　“该中心启用后，我们通过政府购买社会服务的形式，委托第三方嘉兴孝慈社会发展创新中心开展街道社会组织孵化、社区共治项目实体运作、社区自治团队培育等一系列活动，积极为初创期社区草根组织提供软硬件设施、能力建设、培训交流等各方面的支持和服务，利用‘孝慈’的资源优势，为初创型草根组织提供全方位的能力培养。”新城街道相关负责人表示，通过培育社会组织，激发居民参与社区治理的活力，让更多的公益项目普惠广大社区民众。

　　经过半年的发展，该中心目前共招募入驻组织8家，包括专业社工类、社区治理类、文化体育类等社会组织，其中义庄村新居民和谐之家工作室、义庄村义苑书画工作室等4家已经注册初创型社会组织，东升社区巧娘工作室、中山社区秀美公益坊等6家组织为今年新培育的社会组织。

　　这些成绩的背后，是新城街道为不断提升社区治理层级和水平所付出的努力。为给社会组织注入新动力，该中心在社会组织入驻之后，根据社区需求和社会组织基本情况，挖掘社区内有公益热情、有服务能力、有一技之长的居民，选拔了一批有能力的草根人才带领居民组建团队，包括社区治理类、文化体育类、专业服务类等三类志愿者，通过新鲜“血液”的注入，增强社会组织的内生动力。中心对每家入驻的社会组织进行内部治理工作的辅导，帮助机构设计发展规划、共同探讨并制定出一套运作管理制度。

　　与此同时，在提升社会组织的专业能力方面，该中心也定制了一套方案，通过一对一辅导、集中培训、实地指导、答疑解惑等，提升机构的生命力。该中心还积极为社会组织提供资源对接平台，促进入驻机构间的资源共享以及机构与社会资源的链接，并实地示范帮教带，让他们积累服务经验。此外，中心还定期组织人员外出考察学习，与同类型社区社会组织进行经验交流，为他们提供更多的学习交流机会，推进社会组织自身能力建设。