品牌企业集聚园区二期项目即将启动

　　记者近日从区人社局获悉，经公开投标，桐乡广源人力资源服务有限公司被聘为嘉兴市秀洲区人力资源市场、嘉兴人才人力网运营商。今后，秀洲将采用向第三方购买服务的方式运营一个“市场”和一张“网”。现有的人才市场将整体搬迁，嘉兴(秀洲)人力资源服务产业园的公共配套设施将进一步完善，人才服务功能也将进一步提升。

　　在全面接轨上海的大背景下，为吸引更多上海知名的中介机构入驻嘉兴人力资源服务产业园，区人社局组织辖区企业和人力资源平台负责人多次前往上海招才引智，并积极与上海人才中介合作，宣传秀洲区的人才政策。

　　自去年1月升格为省级人力资源服务产业园以来，嘉兴(秀洲)人力资源服务产业园积极开展招商引资，引进了一批影响力大、知名度高、税收效益好的龙头、品牌人力资源企业入驻园区，包括中智、浙江外服、嘉兴前程等。截至目前，园区营业额已超过6.5亿元，纳税总额近900万元，派遣及外包人员超过2万人，服务企业3000余家。园区内已培育营业额超亿元企业1家，超千万元企业8家，纳税超100万元企业4家，超50万元企业6家。

　　现阶段，嘉兴(秀洲)服务产业园正在大力推进“超千争亿”工程，在入园企业中积极培育3到5家年营业额超亿元的企业，培育人力资源产业中坚力量企业8到10家。“要实现这个目标，就要做好服务工作，包括硬实力和软实力两方面。”区人社局相关负责人表示。

　　在硬实力方面，已启用的中禾广场作为产业园一期项目，已投入600多万元用于园区建设和培育孵化企业。今年8月，建筑面积达8000平方米的二期项目也将启用，届时，整个产业园将呈现集中办公区、人力资源市场、公共服务平台、培训中心、猎头中心、大学生就业创业中心、产业链配套中心、商务会务中心等功能区。

　　软实力则是指利好的人才政策，近几年，区政府先后制定出台了《秀洲国家高新区关于实施“秀湖双百计划”打造“人才特区”的意见(试行)》及《关于进一步完善高层次人才激励政策的若干意见(试行)》等文件，从政策层面驱动和扶持人力资源产业的集聚发展。

　　秀洲国家高新区也于今年出台了关于省级人力资源服务产业园(国际人才城)发展的扶持政策，并拟设立1000万元产业园发展专项资金，用于对产业园建设发展的调研、咨询、规划、招商引资、宣传推广、公共服务平台建设以及对引进的人力资源企业(机构)的奖励、人才培养和专项活动等项目的扶持。