“重读《爱莲说》后，收获和感受是什么？”“作为一名青年干部，请结合岗位实际，谈谈如何加强自身修养？”近日，秀洲区第27期“青廉沙龙”活动在王江泾镇举行。沙龙活动现场，从该镇新提拔中层干部、新一届村支部书记、村级纪检委员中抽取的10名青年干部代表，共聚在水墨洪典，结合周敦颐的《爱莲说》，话廉洁、悟担当，在交流和探讨中汲取成长的养分。

　　北宋理学家周敦颐在《爱莲说》中通过对莲的形象和品质的描写，歌颂了莲花坚贞的品格，从而也表现了他洁身自爱的高洁人格和洒脱的胸襟。在两个多小时的沙龙活动中，青年干部围绕《爱莲说》这一主题进行了深入研讨。青年干部纷纷表示，要以“莲”为榜样，知廉、行廉、守廉。今后的工作中，要结合自身岗位，不断加强自身修养，做一名合格党员，为秀洲的各项工作顺利推进，贡献自己的一份力量。

　　就在该场活动的前一天，秀洲区80多名80后中层以上党员干部来到嘉兴地方党史陈列馆，围绕“传承铁军精神，勇当青廉标尖”展开讨论，并与嘉兴市新四军历史研究会会长李树奎进行了互动讨论。青年干部们在思辩中接受铁军精神的洗礼，进一步坚定了信念、修炼了党性。

　　如今，青年干部在机关工作人员中的比重越来越高，而他们面临着越来越多的廉洁风险挑战，“腐败年轻化”、“八小时外监管难”等问题日益显现。为此，秀洲区从青年干部的成长特点和规律出发，围绕如何发挥青年干部在党风廉洁教育上的自我管理、自我思考、自我教育这一根本，探索出了“青廉沙龙”这一党风廉洁教育的新形式，为帮助青年干部廉洁成长发挥了积极作用。据了解，自2011年7月28日开办至今，秀洲区的“青廉沙龙”已坚持了近6年，目前累计已举办27期，成为广大青年干部成长道路上的廉洁教育“第一课”。

　　随着“青廉沙龙”这种轻松活泼的廉洁教育方式日益受到青年领导干部的喜爱，有越来越多的单位会提前跟区纪委联系，争取举办“青廉沙龙”活动的主动权。为此，秀洲区专门制定了全年活动计划，列入年度计划内的沙龙由区纪委和团区委共同策划、主办；各单位自行举办的沙龙活动，在活动方案出来后，报区纪委备案，接受区纪委指导并获权冠以“第××期‘青廉沙龙’”字样，活动的期数纳入全区“青廉沙龙”的总期数。

　　接下来，秀洲区还将针对市中青班全体学员和区国资公司“80后”干部职工开展主题为“注重岗位风险防控，构建‘亲’‘清’政商关系”等系列沙龙活动，切实加强秀洲青年铁军廉洁教育和作风建设，着力营造广大青年干部学廉、论廉、倡廉、践廉的良好氛围，努力建设一支“愿干事、能干事、干成事、不出事”的秀洲青年干部队伍。