“今年初以来，池湾村党员教育管理到位，村干部、党员均没有发生信访举报，且有力推进了我镇的中心工作……”近日，在油车港镇党委听取村、社区党风廉政建设“一岗双责”情况口头报告会议上，油车港镇纪委书记彭洪在听完池湾村党总支书记熊建祥的“一岗双责”情况口头报告后，给出了点评，并对该村一年来的党风廉政建设予以肯定。像这样的口头汇报，在秀洲已是常态。

　　“党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，2013年11月，党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，首次对落实“两个责任”提出明确要求。近年来，秀洲区一直将推动党风廉政建设主体责任的落实放在工作首位，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实中央关于推进全面从严治党的部署，结合“两学一做”学习教育，落实“两个责任”，践行监督执纪“四种形态”，持续深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

　　如今，秀洲的广大党员干部已经熟读《准则》和《条例》，这正是秀洲区把纪律教育责任压实到基层党组织，推动纪律教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的创新举措。今年3月，秀洲区纪委制定下发了《关于在基层党组织中建立纪律教育责任制的实施意见》（以下简称《意见》），通过在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会等基层党组织中建立起纪律教育责任制，并把学习纪律情况纳入领导干部履行“一岗双责”情况的报告内容，从而在全区党员中形成了学纪律、谈纪律、守纪律的良好局面，纪律教育得到进一步深化。

　　为更好地主动履行党委的主体责任，秀洲区委创新举措，推进主体责任到边到底。通过区领导带队、全覆盖考核、个性化反馈，推进主体责任落实。实现主体责任口头报告的全覆盖，全区54个单位口头报告了第一责任人落实情况。同时，将口头报告向下延伸一级，推动基层党组织主体责任的落实。2015年起，在全区开展“三评三报告”工作，分析岗位廉政风险、加强防控措施，强调普通干部的“人人有责”、分管领导的“一岗双责”和主要领导的“第一责任人责任”。今年，全区各单位以“六项纪律”作为标尺，分层召开勤廉述评会，分析违纪风险、提出防控措施，查找并防控存在的问题1800余个。分批次召开区管领导干部落实“一岗双责”情况报告会，50余名科级领导干部作了报告，在全区营造了落实“一岗双责”的氛围。

    对小事谈话教育，对大错利剑高悬，对犯错者回访帮教……在注重落实“两个责任”的同时，秀洲区各级党组织、纪检机关还坚持把纪律和规矩挺在前面，探索实践监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党向基层延伸。去年以来，秀洲区纪委把握运用“四种形态”，做深做细做实监督执纪，坚持问题导向，严格落实党风廉政建设党委主体责任口头报告、“三评三报告”和廉政谈话等制度，将责任制检查发现问题、纪委委员阅评意见、信访反映情况作为报告反馈、廉政谈话的主要内容，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　此外，为解决与审计部门信息共享程度不足、合力发挥不够的问题，秀洲区纪委还创新建立了“纪审联动”四项机制，拓展问题线索发现渠道，提升问题分析处理科学性，使预防抓小更靠前，巡查整改更有效。

　　全面从严治党，永远在路上。接下来，秀洲区党风廉洁建设和反腐败工作将根据中央及中央纪委全会的部署，紧紧围绕“十三五”规划及区委、区政府要求，坚持全面从严治党、依规治党，营造政治生态上的绿水青山，为建设现代化田园新秀洲升级版提供坚强的政治和纪律保障。