如今，秀洲区中禾广场的职工小张经常会趁着午休时间，和同事一同到公司一楼的联合工会待上一会，或是在阅读角里看看书，或是在“爱心格子铺”里淘些最近更新的手工品。小张说，自从中禾广场成立了楼宇联合工会，她的归属感更强了。“有了楼宇工会，不仅我们的合法权益会得到维护，而且工会开展的相关活动还可以丰富我们的业余文化生活，扩大交际圈。”小张说。

　　一栋十几层的大楼，入驻企业有几十家，不同企业的员工平常各忙各的，不相往来。如何让他们打开门做朋友？楼宇工会正在发挥积极作用。就在上个月，中禾广场楼宇联合工会正式成立，该楼宇内7家企业的60名职工都和小张一样，有了属于他们的另一个“家”。据悉，楼宇联合工会将在交流学习、职工教育、文化生活、职工培训等方面开展更多的活动，创造更多的机会，同时，将在劳资纠纷、扶贫济困、法律援助等方面给楼宇里的职工提供帮助和便利。

　　近年来，秀洲区江南摩尔、中禾广场、永泰广场等特色商务楼宇林立，吸引了一批又一批知名品牌店和现代商贸、房地产、休闲娱乐、金融、法律等服务机构入驻，一时间，楼宇经济成为秀洲区经济发展的重要组成部分。然而，随着楼宇内入驻企业的猛增，这些商务写字楼却成为基层工会组建的盲区——入驻企业个头小，职工人数少，流动率高，单独建立工会很困难。虽然新城街道工会之前已为某些楼宇内的职工做了很多实事，但没有形成一个系统，没有单独的阵地和活动，职工不认可，企业也不太买账。

　　为了更有效地维护职工权益和促进企业发展，推广楼宇联合建会模式势在必行。从2011年开始，秀洲区总工会联合新城街道逐步深入开展楼宇党支部工作，推进楼宇工会建设。2013年10月下旬，秀洲区首家楼宇联合工会在新城街道永泰广场成立。两年多来，永泰广场联合工会在职工教育、文化生活等方面开展了形式多样的活动，并在推进工资集体协商制度方面为员工谋得合理利益。

　　工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要力量。而首家楼宇联合工会的成功运作，为新城街道探索壮大楼宇联合工会队伍提供了新思路。今年6月，在秀洲区总工会的帮助下，中禾广场楼宇联合工会筹备小组正式成立。经过近4个月的筹备，中禾广场楼宇联合工会正式成立。接下来，中禾广场楼宇联合工会将以强化楼宇工会工作、增强职工归属感和企业凝聚力为突破口，积极推动楼宇经济更好发展。

　　近年来，秀洲区总工会围绕“建会”这一永恒主题，通过不断扩大基层工会组织覆盖面，坚持依法建会，重点围绕外资企业积极推进工会组建工作，加大政策宣传指导力度，促进企业建会，同时以“六有”工会为标准，规范建设乡镇基层工会组织。

　　下一步，秀洲区总工会将以中禾广场等为试点，发展一批基础条件相对较好的楼宇建立联合工会，通过激发楼宇工会的活力，更好地促进楼宇经济发展，让楼宇工会真正成为工作在楼宇里的职工的“娘家人”。

　　□图片由区总工会提供