以日保周、以周保月、以月保年，365日反腐倡廉天天讲……临近年末，秀洲区国税局今年初以来倾力构建的“365天天讲廉政”廉政建设互廉网，有效规范了税务人员的行为，收到了良好的效果。“通过打造365互廉网，扎实推进了党风廉政建设和精神文明创建工作，增强了国税干部敬业奉献的思想意识，提升了服务大局的能力水平。”区国税局相关负责人表示。

　　“秀洲区国税局肩负着为国聚财的重任，为了保持我们这支队伍廉洁高效、奋发向上的精神风貌，我们号召区局每个干部（职工）家属坚持做到相互教育、相互影响……”这是每年2月区国税局送交给每个干部家属的一封助廉协议，协议明确了甲方（秀洲区国税局的）的六项义务和乙方（干部家属）的五项义务，由甲乙双方庄严盖章签字并保存。区国税局的干部们通过助廉协议，在8小时以内和8小时以外，形成了以德治家、以俭持家、以廉保家的良好风尚。

　　“走进铁窗，才能感受自由的美好，才能体会到自己从工作中贪得的一点蝇头小利是多么不值得。”这是区国税局组织参观萧山监狱时，服刑人员向全体国税干部说的一番话。这番话引发了大家的讨论：“国税局属于执法单位，手中也有不大不小的权力，在用权的时候想一想关在铁窗里的感受，就会更加谨慎、更加严格。”

　　区国税局坚持每年、每季、每月开展警示教育。每年由纪检组长作一次反腐倡廉形势分析报告会；组织全体干部观看电影，以正反典型教育广大干部；将市国税局编印的《违纪违法案例选编》列入月度学习计划，组织每个干部学习，引以为戒；结合区局年度主题教育活动，开展算好人生七笔账的大讨论活动；以道德讲堂为平台，上好职业道德课。

　　此外，每年七一，区局机关党委都会组织内容丰富的组织生活，既有在南湖边向党旗宣誓活动，又有徒步绿道参观嘉兴党史纪念馆的活动。

　　区国税局通过构建“365天天讲廉政”互廉网，对干部的廉洁、奉公、守法、诚信形成网格化管理，做到领导带头、中层表率、群众遵纪，形成廉政建设群众看中层、中层看领导的一级看一级、一级抓一级的机制。