在秀洲区的浙江嘉福玻璃有限公司,有一位年轻的80后工会主席,虽然从事工会工作只有短短两年半的时间,可是他却一直在为职工办实事、办好事,他就是钟华。
“实实在在为职工说话办事,是工会的天职;化解职工内部矛盾,创造一个经济建设的稳定环境,是工会义不容辞的责任。”作为一名80后,钟华有着一般年轻人的敢闯敢干,同时也有着异于常人的细心与耐心。钟华告诉记者,在担任工会主席的这两年半期间,他通过不断学习、总结和实践,不仅在业务水平上有了长足进步,更重要的是认识和体会到了工会工作对于一个公司发展的重要性。“通过学习专业知识,我开阔了眼界,提高了认知水平,也由一个初涉工会工作的普通员工成长为工会工作骨干。”钟华说。
据悉,浙江嘉福玻璃有限公司工会委员会于2009年7月成立,截至目前,公司工会会员达683人,其中女职工会员196人。如何更好地保障职工的利益?如何为更多的职工办实事、办好事?这些问题都成了钟华一直以来思考的问题。为此,钟华开始积极调动职工创造性和积极性,激发劳动热情,通过多渠道挖掘潜力,确保了生产高效有序进行。公司工会也先后获得2015年度嘉兴市“工人先锋号”、秀洲区“先进职工之家”等荣誉。
为更好地维护职工权益,钟华提议进一步健全厂务公开制度,维护职工的合法权益。而实行厂务公开制度,也促进了和谐企业与工会发展,同时,对公司重大决策进行公示公开,确保操作公平、公正、合理。而在钟华的建议下,公司还加大了劳动保护及安全设施投入,更新设备,定时、定标准给职工发放工作服、劳保鞋等劳保用品。公司还增设了意见箱,鼓励职工多提意见。
而身为工会主席,组织一系列的活动来丰富职工的业余生活也是钟华一直在做的。据介绍,在策划员工活动方面,钟华经常与生产部门保持沟通,充分利用生产淡季与生产空隙组织员工活动。他组织开展的春节晚会、三八妇女节表彰大会、篮球、消防演练、急救演练等活动,不仅丰富了职工的业余文化生活,促进职工身心健康,同时也更进一步增强了企业的凝聚力。
正是一直以来为员工谋福利的热心肠,钟华得到了公司员工的喜爱与支持,大家都说,有这么一位办实事、办好事的工会主席,一次又一次地为他们排忧解难,谋取福利,他们为公司干活的热情也更高了。