在秀洲区的浙江嘉福玻璃有限公司，有一位年轻的80后工会主席，虽然从事工会工作只有短短两年半的时间，可是他却一直在为职工办实事、办好事，他就是钟华。

　　“实实在在为职工说话办事，是工会的天职；化解职工内部矛盾，创造一个经济建设的稳定环境，是工会义不容辞的责任。”作为一名80后，钟华有着一般年轻人的敢闯敢干，同时也有着异于常人的细心与耐心。钟华告诉记者，在担任工会主席的这两年半期间，他通过不断学习、总结和实践，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是认识和体会到了工会工作对于一个公司发展的重要性。“通过学习专业知识，我开阔了眼界，提高了认知水平，也由一个初涉工会工作的普通员工成长为工会工作骨干。”钟华说。

　　据悉，浙江嘉福玻璃有限公司工会委员会于2009年7月成立，截至目前，公司工会会员达683人，其中女职工会员196人。如何更好地保障职工的利益？如何为更多的职工办实事、办好事？这些问题都成了钟华一直以来思考的问题。为此，钟华开始积极调动职工创造性和积极性，激发劳动热情，通过多渠道挖掘潜力，确保了生产高效有序进行。公司工会也先后获得2015年度嘉兴市“工人先锋号”、秀洲区“先进职工之家”等荣誉。

　　为更好地维护职工权益，钟华提议进一步健全厂务公开制度，维护职工的合法权益。而实行厂务公开制度，也促进了和谐企业与工会发展，同时，对公司重大决策进行公示公开，确保操作公平、公正、合理。而在钟华的建议下，公司还加大了劳动保护及安全设施投入，更新设备，定时、定标准给职工发放工作服、劳保鞋等劳保用品。公司还增设了意见箱，鼓励职工多提意见。

　　而身为工会主席，组织一系列的活动来丰富职工的业余生活也是钟华一直在做的。据介绍，在策划员工活动方面，钟华经常与生产部门保持沟通，充分利用生产淡季与生产空隙组织员工活动。他组织开展的春节晚会、三八妇女节表彰大会、篮球、消防演练、急救演练等活动，不仅丰富了职工的业余文化生活，促进职工身心健康，同时也更进一步增强了企业的凝聚力。

　　正是一直以来为员工谋福利的热心肠，钟华得到了公司员工的喜爱与支持，大家都说，有这么一位办实事、办好事的工会主席，一次又一次地为他们排忧解难，谋取福利，他们为公司干活的热情也更高了。