征兵工作是国防和军队现代化建设的源头工程，是关系国家安全与稳定的一项重要工作，也是党中央、国务院和人民群众赋予各级政府的一项重要职责，而征兵宣传则是抓好征兵工作的首要环节，是增强全民国防教育，激发适龄青年报国热情的有效途径。近年来，军队对兵员质量，尤其是文化程度、身体素质要求越来越高，这就要求作为兵役机关的人武部在征兵宣传工作中紧贴任务要求，有的放矢，确保兵员数量、质量符合要求。

　　从方式求转变

　　增强征兵宣传的主动性

　　军队的基础在士兵，士兵的基础在兵源。搞好征兵宣传，是从源头上提高兵员质量的可靠保证，必须站在国家武装力量发展全局的高度，与时俱进，深化认识，转变方式，抓紧抓好。

　　由一季宣传向四季宣传转变。随着国家、军队改革的深入和社会主义市场经济的发展，人们的思想和价值观念趋向多元，加之长期身处和平年代，适龄青年应征入伍积极性的主导因素已不再是爱国热忱和尚武精神。新变化必然带来新挑战，笔者认为，应立足把征兵宣传工作在平时做细做实，实现由一季宣传向四季全年宣传转变。

　　由“被动等”向“主动请”转变。加速军队现代化进程靠的是高素质人才。短期内，受上个世纪计划生育政策的影响，适龄青年人口基数仍将持续减少；适龄青年就业上学渠道增多与现行优抚政策滞后不足的矛盾仍将十分突出。要充分认识征集主体对象调整后完成征集任务的艰巨性，主动改变过去在家被动等适龄青年上门登记的方式，向深入学校、企业、社区等优质兵员输出地主动请转变。

　　由兵役机关主抓向军地齐抓转变。征兵是地方政府一项严肃的政治任务，是全社会的共同责任。笔者认为，要充分发挥各级组织、各个部门以及社会力量的联动作用，转变兵役机关唱“独角戏”的现象。

　　从重点上求突破

　　增强征兵宣传的针对性

　　强化国防观念，激发参军热情是征兵宣传的主题。要把握好宣传内容、宣传时机与宣传对象等重点。

　　把握好宣传内容。要区分不同对象、不同阶段遴选宣传内容，切实做到有的放矢。在宣传发动阶段，重点宣传征集条件、政策规定等，要把应届毕业生和高学历青年入伍的优惠政策讲清楚、把公开公平公正的征兵程序讲明白；在走访定兵阶段，重点宣传部队的光荣传统、军营优秀典型，要把当兵是实现人生价值的无悔选择道理讲透彻；在交接起运阶段，重点宣传部队的优良作风、纪律要求以及国防和军队现代化建设的新成就、新发展，坚定新兵扎根军营、敢于吃苦、磨砺意志的决心。

　　把握好宣传时机。要结合具体工作实际，抓征兵宣传工作。如结合全区中、高考学生毕业前夕，深入高中学校、职校对年度征兵政策进行宣传；利用重要节日等有利时机，在人员集中区域现场发放征兵宣传资料、解答群众提问的方式进行宣传；要求驻村干部、村干部利用进村入户抓安全、督查项目实施等时机，对梳理出来的18-25岁的男青年，逐户一个不漏的上门做好宣传动员。

　　把握好宣传对象。随着军队现代化进程的加速推进，我国征集主体对象短期内经历了初中以上文化程度青年、高中(中专、职高)以上文化程度青年、各类院校应届毕业生三次大的调整。要把征集主体对象作为宣传的重点，准确掌握其数量、流向、就业状况、应征意愿，突出搞好上门宣传、精确宣传、跟踪宣传。

　　从实效上求突破

　　增强征兵宣传的感染力

　　增强征兵宣传感染力，切实营造适龄青年依法服兵役、家长积极支持子女履行兵役义务的社会氛围，是征兵宣传工作的出发点和落脚点，必须在实效上求突破。一方面要用特色宣传内容吸引，比如在宣传标语内容上，去掉一些古板式的标语，遴选一些具有本地特色和人文关怀的宣传标语，容易使广大应征青年喜闻乐见、印象深刻。同时，充分发挥好身边典型的示范辐射和宣传导向作用，延伸宣传触角，拓展宣传实效。新的形势时不我待，新的使命无尚光荣。