本报讯 近日，我市召开规范选人用人工作专题会议，学习贯彻全省落实《干部任用条例》规范选人用人工作会议精神，通报全市选人用人问题整改情况，并就加强干部队伍建设、抓好集中换届、进一步规范选人用人工作作出部署。市委副书记胡海峰，市委常委、组织部长连小敏等出席会议。

　　胡海峰充分肯定了我市选人用人工作取得的成绩。他指出，近年来，市委按照中央和省委要求，牢固树立正确的选人用人导向，大力建设红船旁“三型”好干部队伍，严格按照《干部任用条例》办事，不断深化干部人事制度改革，坚决防止和纠正选人用人不正之风，把“从严”和“规范”落实到干部选任的全过程，用人导向更为鲜明、党管干部更为强化、配套制度更为完备、干部管理更为严格、问题整改更为有力，选人用人工作取得积极成效。

　　胡海峰指出，面对经济社会新发展、干部工作新情况、队伍建设新变化，要按照全面从严治党要求，始终坚持问题导向，全面把握贯彻《干部任用条例》应该遵循的原则、方法和要求，切实解决好干部选拔任用中的突出问题。他强调，要用鲜明的导向引领，严格标准，坚持原则，以事择人，为党和人民的事业选干部，选党和人民需要的好干部；要用科学的机制保障，健全立体式的干部考察机制、常态化的分析研判机制和全景式的综合把关机制；要用有效的改革推动，敢于打破固有的思维惯例，放眼全局，推动能“上”能“下”的新举措；要用严格的管理立规，突出制度建设，强化监督检查，深化问题整改；要用长远的眼光储备，注重科学谋划，加强结构性干部实践锻炼，大胆择优任用，不断推动我市选人用人工作科学化、规范化水平再上新台阶。