进入新时期的嘉兴工会，在市委、市政府的坚强领导下，在继承中创新，在探索中前进，沿着中国特色社会主义工会发展道路奋力前行，走出了一条嘉兴特色的统筹城乡一体化工会建设新路子，受到全国总工会充分肯定。

　　着力服务经济转型发展，组织百万职工大比武强素质；着力促进社会和谐，引导万家企业参与和谐劳动关系创建；着力凝聚职工跟党走，切实维护职工合法权益，构建工会大服务体系，竭诚服务职工群众；着力扩大工会组织的覆盖面，强基层实基础，实现建会单位5.6万家，工会会员180万……市工会第六次代表大会以来，全市各级工会组织紧紧围绕市委市政府工作大局，准确把握推动科学发展的新任务，积极关注劳动关系领域的新变化，深刻理解职工群众的新需求，积极应对挑战、谋求发展、开创工作新局面，使全市工会工作不断迈上新台阶。

　　搭建成才大舞台

　　助推发展干实处

　　六年甘为“孺子牛”，工人阶级伟大品格闪耀嘉禾。

　　职工群众是经济社会发展的主力军。六年来，市总工会围绕中心、服务大局，广泛开展各种劳动竞赛，引导职工投身经济建设主战场。通过选树和关爱劳模先进，在全社会唱响了“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，工人阶级主力军作用进一步发挥。

　　围绕“五水共治”，广泛开展“我为治水献一计”金点子征集活动，组织动员全市百万职工为我市“五水共治”建言献策。我市第八届职工技能运动会上，30多名选手参加了电子商务技能比武。此类市级比武持续大半年，每月都有不同项目，比武前三名直接晋升为技师，成绩合格全部晋升为高级工。六年来，全市共开展技能比武111项，14万职工参与选拔，403名职工获得技师资质证书，3897名职工获高级工资质证书，13698名职工实现技能晋升。

　　六年来，全市各级工会广泛开展“创业创新争先锋，转型升级立新功”等劳动竞赛、立功竞赛活动，形成了市、县(市、区)、镇(街道)、企业四级联动劳动竞赛新格局；大力推进“工人先锋号”、高技能人才创新工作室创建，开展“杰出职工”、工人发明家评选活动，广泛开展职工技能培训、技术革新、技术协作、发明创造等职工经济技术创新活动，职工自主创新能力和技能素质不断提升；大力弘扬劳模精神，推荐评选表彰市级以上劳模153名、“五一”劳动奖状14个、“五一”劳动奖章50名。

　　撑起职工保护伞

　　依法维权促和谐

　　六年忠诚履职责，劳动关系和谐筑基石。

　　旗帜鲜明地维护职工合法权益，是工会组织安身立命之所在。六年来，市总工会着力构建和谐劳动关系，使职工利益进一步得到保障。

　　今年11月17日，嘉善县南北暑村召开职工代表大会。会议签署了该村胶合板行业职工工资(工价)和职业安全卫生协议。“通过集体协商，我们的工资得到了保障，能够更加安心工作。”职工严先生说。全市8911家企业开展工资协商，23家世界500强在禾企业建立工资集体协商制度，签订区域性协议953份，签订行业性协议29份……六年来，市总工会深入开展工资集体协商“要约行动”推进月活动，积极探索工资集体协商新途径。

　　除保障职工经济权益外，我市还扎实推进企事业民主管理制度，畅通职工诉求表达渠道，保障职工民主政治权利；不断健全三方四家协商机制，建立健全劳动争议调解组织体系和运作机制，全市建立劳动争议调解组织6630个；积极开展“安康杯”竞赛活动，推广劳动保护分级管理，有效保障了职工合法权益。

　　全市各级工会还以劳动关系和谐企业、园区创建为抓手，健全完善劳动关系和谐企业、园区评价和创建机制，全市有9800家企业参与和谐劳动关系创建活动，全国、省、市和谐劳动关系先进企业分别有3家、58家、194家。

　　洒向职工都是爱

　　服务帮扶聚人心

　　六年关爱暖四季，职工帮扶交出满意答卷。

　　为增强工会帮扶工作的针对性、实效性、普惠性，市总工会不断完善帮扶体系，着力办好民生实事，提升了工会组织的影响力和凝聚力。

　　为重症职工提供“心连心”大病医疗救助金，为考上大学的困难职工子女提供助学金……六年来，市总工会共发放慰问款物1953.7万元，慰问困难职工家庭14102家，提供生活救助15353人次，为1125人发放“心连心”救助金463.5万元，为农民工提供“平安返乡”资金250多万元。通过组织开展“送温暖”活动，市总工会进一步叫响、创新和做实了帮扶工作品牌。

　　全市各级工会精心组织开展“进企业服务，帮职工解忧”活动，形成“三级”大走访、“四级”大服务格局；积极开展“春风行动”，举办各类专题招聘会、开辟就业介绍窗口等，共为困难职工及农民工提供就业岗位9125个；帮助实现就业再就业5624人次、职业培训8130人；全力推进职工医疗互助保障工作，全市参保职工达40多万人。

　　我市还建立了县(市、区)职工维权帮扶中心“达标创优”制度，实现帮扶中心向服务中心转型升级，强化服务功能。全市73个镇(街道)全部建立了职工维权帮扶站，3155家规模以上企业建立帮扶点。通过各级职工法律援助中心、职工热线电话12351等形式，受理职工来信、来访、来电案件2120件，成功调处1971件，为职工提供法律援助298件。

　　“文化大餐”送职工

　　繁荣文化促“两美”

　　六年躬身抓创建，着力打造职工“精神家园”。

　　六年来，我市工会组织致力于企业职工文化建设，坚持把加强企业文化、职工文化建设作为提升职工素质、凝聚职工正能量的重要措施来抓，为企业发展增添了动力、注入了活力。

　　新居民的贴心“代言人”阳丽平、朝着梦想飞奔的“拼命三郎”张益平、与水为伴的“平民英雄”吴建林，他们有一个共同的名字——全国劳模。今年6月，他们在我市“中国梦·劳动美”劳动模范先进事迹报告会上作了生动报告。除报告会、座谈会外，市总工会还组建了“劳模宣讲团”，通过多种载体深入基层开展主题宣讲，充分发挥先进典型的示范引领作用，宣讲团成立至今深入基层开展主题巡讲1000多场。

　　开展“争当好职工、奉献中国梦”等主题系列活动，建立企业职工道德讲堂1000家，举办活动约2000场。深入实施企业职工文化建设示范工程，通过“送文化”、“种文化”活动，六年共创建市级以上“职工书屋”343家、省级265家、全国26家，省级农民工文化家园21家，为基层送图书50万册，送电影3500场，送戏1100场，培训文艺骨干1万余人次。

　　以培育和践行社会主义核心价值观为主旨，以主题教育活动为切入点，市总工会大力开展主题+教育系列化活动。以“学、演、赛、讲”等形式，对职工进行形势政策教育、劳模精神教育和传统美德教育，使职工成为“有智慧、有技术，能发明、会创造”的新型劳动者。

　　建好温馨职工“家”

　　服务大局谋新篇

　　六年夯基强堡垒，服务提升释放活力。

　　坚持党建带工建，把镇(街道)工会建设放在突出位置，大力推进组织设置创新、管理模式创新、工作载体创新，积极探索“窗口服务、源头入会、就地建会”的新居民职工入会新机制，六年来，我市形成了统筹城乡一体化工会组织体系，受到全总肯定并在全国推广。

　　六年来，全市新增工会组织4882个，覆盖单位37717个，会员595258人；全面加强工会组织建设，提升全市基层工会规范化建设水平，全市新增全国模范职工之家17家、省级模范职工之家20家、市级先进职工之家75家，连续三年获全总基层组织创新成果奖；广泛开展“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”的“双亮”活动，不断增强基层工会干部责任意识、使命意识。

　　打铁还需自身硬。六年来，市总工会深入开展面对面、心贴心、实打实“进企业服务，帮职工解忧”活动，着力改进工作作风，密切与职工群众联系。工会经审组织认真履行经审监督职能，不断推进规范化建设。工会女职委通过开办女职工素质提升大课堂、推进“妈咪暖心”小屋建设，不断深化女职工素质提升培训，维护女职工权益、促进女职工全面发展。大力推进工会财务工作创新，实行工会经费税务代收，经费收入稳步增长，管理使用更加规范。职工文化活动中心、教育培训中心服务能力进一步提升。

　　回顾往昔，硕果累累，展望未来，任重道远。在这百舸争流、千帆竞发的时代中，市总工会将深入贯彻党的十八届五中全会和中央、省委党的群团工作会议精神，保持和增强政治性、先进性、群众性，以新的姿态、新的探索、新的拼搏，在新征程中不断前行，再创辉煌。