“去年我参加了职工医疗互助，没想到在今年生病时派上了大用场，为我减少了不少经济负担，现在我们职工可以说看得起病了。”说起去年以来开展的职工医疗互助保障活动，新塍镇一企业职工张某切实感受到了它带来的实实在在的好处。

　　职工医疗互助是工会组织实施、职工自愿参加、互助互济性质的一种会员合作制的医疗保障形式，是建立在城镇职工基本医疗保险基础上的企业补充医疗保险。据悉，从去年7月开始，新塍镇总工会以服务职工得实惠为根本，把职工医疗互助保障作为职工保障帮扶工作重点推进落实，从而缓解职工“看病难、看病贵”的问题。记者从新塍镇总工会获悉，自2014年7月1日活动开展以来，该镇参加了市职工医疗互助保障统筹的单位共计31家，参保职工1793人。截至目前，共为44人次患病职工办理了报销手续，领取互助保障金49363元。

　　“今年，我镇职工医疗互助保障工作进一步扩大参保覆盖面，参保单位达79家，参保职工4014人，为更多职工系上第二条‘健康保险带’。”据新塍镇总工会相关负责人介绍，为确保医疗互助保障工作的稳步推进，新塍镇以“第二医保”的形式，采取企业行政出一点、工会经费补一点、职工本人缴纳一点的保费组成形式参与，各自承担一笔费用，不仅起到了宣传发动作用，也扩大了工会影响力，增强了企业凝聚力。“通过这一平台，可以让参与职工实现‘无病我帮人，有病人帮我’，从而给员工带来实实在在的福利。”该负责人说。

　　下一步，新塍镇总工会将进一步加大职工医疗互助保障工作力度，推动该镇以及全区职工互助保障体系加快发展，不断丰富互助保障的内涵、扩大保障面，使保障体系的发展跟上社会发展的步伐和职工需求的变化，从而真正实现“第二医保”的目标，为职工系好“第二条健康保险带”，让更多职工享有更多保障，有效减少职工因病返贫、因病致困的现象。