加强国有企业基层党组织建设既是企业长远持久发展的需要，也是我党在企业开展各项工作的基础。因此，加强国有企业党建工作在企业发展中有着举足轻重的作用。本文根据新形势下党建工作的新要求，就两年来在国资公司从事党建工作的亲身体会，谈谈对新形势下加强国资公司党建工作的一些认识。

　　党的十八大报告中提出“要建设服务型、创新型政党”的要求，国资公司党委要本着“主动学习、勇于创新”的原则，紧跟时代步伐，与时俱进，使党的建设在国资公司“扎根落地”。要充分利用各种实践载体创新工作方法，充分调动党员干部工作热情和敬业精神，使共产党员先锋作用“全覆盖”，使党组织战斗堡垒作用“全覆盖”。具体抓好以下工作：

　　一要加强党的先进性和纯洁性建设。先进性是全面推进党的建设强有力的基础和保证，也是发挥国资公司党委政治核心作用，保证党组织履行参与决策、带头执行和有效监督职能的需要。要坚持和落实好习近平总书记强调的“党要管党、从严治党”的方针和要求，激发党员干部的工作热情，约束党员干部的组织行为。要全面执行和落实好《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，利用群众路线教育实践活动取得的成果，提炼出好经验、好做法、好思路，运用到基层党组织建设中，不断加强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力提升党员队伍质量，全面推进党组织的先进性建设。

　　二要努力加强领导班子建设。领导班子是公司发展的“领头羊”，领导班子的执政能力和水平决定着企业发展的兴衰，因此，要加强国资公司的基层党组织建设，领导班子建设至关重要。班子建设包括：政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象等方面，各方面相互促进、相互提升，最终培养出一流的领导班子集体。要利用党委中心组理论学习、党支部“三会一课”学习、日常学习，通过学习达到“学以致用，用以促学”的目的，全面提升领导班子的综合能力和水平。加强企业领导班子的民主集中制建设，要坚持“四重一大”上会原则，积极探索新时期国资公司党组织实行民主集中制的有效途径；要全面落实党中央提出的“八项规定”，形成勤俭节约、务实高效、真抓实干、求真务实、勤勉工作的良好氛围。

　　三要健全制度确保党组织在国有企业调结构、促发展中发挥政治核心作用，切实把党组织重大决策和部署与总经理议事会依决策结合起来，全面健全国资公司的法人治理机制，将党组织的核心作用充分发挥好。加强党内民主和企业内控制度建设，在党的群众路线教育实践活动中，我们形成了一些非常好的经验和做法，要把这些好的经验和做法转化为工作制度，健全《党委议事规则》、《总经理办公会议制度》和《基层党组织民主生活制度》，保证党组织履行参与决策、带头执行和有效监督作用的发挥，让制度保障促进工作的科学化、规范化。

　　四要坚持把党管理干部的原则与总经理用人竞聘机制结合起来，使公司管理人员的选拔任用规范化、制度化、程序化。公司中层干部的选拔任用，既要按照区委组织部等部门《关于中层干部选拔任用的实施意见》，又要根据公司中层岗位的特殊需要以不同的方式产生，或以不同的方式管理。探索和完善员工年度考核和部门年度绩效考核相结合的方法，全面考核公司中层干部的领导能力和工作水平，建立一套具有公信力的评价机制。

　　五要履行党委主体责任，抓好反腐倡廉工作。要抓住制度建设不放松，不断提高制度的预防能力，重点完善党风廉政建设责任制分工，排摸廉政风险点，制定权力运行流程控制图。要不断创新活动载体和形式，加强党员干部理论学习水平，形成“党内清廉、党内勤俭”的好作风。要加强监督，提升制度的执行力，对公司制定的各项规章制度进行评估，不断健全和完善规章制度建设。