基层工会企事业单位的工会主席大多数都是兼职，每天忙碌在家庭和工作中，也许做不到静下心来捧起枯燥的法律知识书籍学习，但“维护职工合法权益”永远是工会主席的“使命”，那么如何能够利用这个网络信息时代来提高大家的学习热情？跟随浙江省总工会开展各级工会干部“两法”考试的步伐，近日，王店镇总工会为更好地组织全镇基层企事业单位工会干部及职工深入学习“两法”，每天于午休、下班时分在全镇基层工会的QQ群中分享一条《工会法》、《劳动法》中的法律条例，让大家闲暇时便能学习一点相关知识，还能在这个平台上交流自己的观点，以部分工作较先进的单位为榜样，活学活用，营造学习氛围。“通过这种日积月累的模式，逐步提升基层工会主席的法律基础知识，更好地为职工维护应有的权益。”王店镇总工会相关负责人说。

　　2015年是全面推进依法治国的开局之年，是《劳动法》实施20周年，也是“六五”普法宣传教育活动的总结验收之年。为不断推进工会工作法治化建设，连日来，秀洲区总工会积极开展工会干部“两法”学习笔试，并举行普法知识竞赛，采取“以考促学、以学促用”的方式，引导各工会干部认真学习《工会法》、《劳动法》知识，进一步增强工会干部学法、懂法、守法的自觉性，帮助职工处理和解决好实际困难问题，主动地维护好广大职工的合法权益，让职工满意。

　　据悉，7月初，秀洲区总工会组织全区80余名基层工会干部开展了“两法”学习宣传月法律知识培训班，专门邀请省总工会相关专家教授结合《工会法》、《劳动法》等法律条款，围绕“如何建立基层工会组织、召开职工（代表）大会、签订工资专项集体合同”等内容进行了详细辅导培训。与此同时，秀洲区总工会还在全区范围内举办《工会法》、《劳动法》学习笔试暨普法知识竞赛，全区700余名工会干部参加。

　　此外，秀洲区总工会还努力加强企业内部宣传，通过在企业内部宣传橱窗张贴宣传资料、车间工地醒目位置悬挂“两法”学习宣传活动标识等，加强对“两法”的宣传力度，浓厚职工懂法、知法的学习氛围。下一步，区总工会还将在广大职工中开展各种形式的普法活动，进一步提高职工的法治意识、法治观念，引导职工依法维护自身合法权益。

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