“有了这间哺乳室，我们这些准妈妈和已经生产完的妈妈们就能避免很多不必要的尴尬。在这里，我们不仅可以放松心情，更重要的是公司和单位工会为我们提供了这么一个人性化的服务，这让我们女员工感到很贴心。”说起公司今年年初建起的“妈咪暖心小屋”，浙江鼎美电器有限公司的准妈妈职工唐宁艳赞不绝口，“过去，我们一些正在哺乳期的妈妈只能躲到卫生间挤奶，像我们这些准妈妈也没有一个可以休息的地方，这样一间小小的哺乳室对我们来说真是显得弥足珍贵。”唐宁艳说。

　　如今，越来越多的职场妈妈加入到了背奶大军中。她们选择在工作间隙将母乳挤出冷冻保存作为宝宝的“口粮”。但是目前大多数单位都没有哺乳室，许多哺乳期的妈妈都有过在厕所、杂物间或者无人的会议室挤奶的尴尬经历。但现在，孕期女职工休息、哺乳期女职工喂奶或吸奶的需求都能在这样一间小屋里得到满足。

　　温馨简单的室内布置，一应俱全的哺乳用品，放松舒适的环境氛围……走进鼎美公司的这间“妈咪暖心小屋”，供新妈妈挤奶所需的吸奶器、冰箱、微波炉都放在显眼位置，墙面上贴着的母乳喂养方式以及孕产期护理手册让刚晋升为妈妈的女职工在休息时可以了解更多有关的知识。据鼎美公司工会相关负责人介绍，“‘妈咪暖心小屋’于今年年初成立至今，如今已成为了新妈妈哺乳、挤奶和准妈妈们休息的场所，以后还可以作为育儿健康教育交流的地方，帮助育龄女性缓解职场压力。”该负责人说，“而对于这些女职工来说，能让她们工作家庭两不误，宝宝也照顾了，工作起来也会更安心，这也是公司正在创建省级劳动关系和谐企业的一项实事工程之一。”

　　一间小小的暖心小屋体现的却是秀洲区对女职工的浓浓关爱。今年初以来，秀洲区开展以关爱“特困期、特殊期”为重点的女职工“关爱行动”，不断完善机制和措施，依托职工服务中心，进一步健全和完善困难女职工帮扶信息化管理档案，加大对困难女职工帮扶送温暖力度，推动女职工帮扶工作的长效化、常态化。同时，通过在女职工人数较多、有条件的企事业单位、经济园区、商务楼宇推行“妈咪暖心小屋”建设，有效解决了孕期、哺乳期女职工的特殊需求。

　　截至目前，秀洲区已建立困难职工档案女职工家庭114户；两节期间向困难女职工家庭发放慰问款物18.24万元；联合区妇联在高照街道、新塍镇和油车港镇举办家政服务员培训班，为200多名失土妇女开辟了就业新渠道。

　　下一步，秀洲区还将继续把推行女职工权益保护专项集体合同工作作为维权机制建设的重点，着力提高专项集体合同签订率和履约率，努力构建多层次的女职工权益保障体系。