成绩的背后，是不断增强学习力、激发创造力、提升执行力的生动实践，如何进一步强化政府服务效能，优化创业创新环境，是秀洲加快推进科学发展、和谐发展、跨越发展，全力建设现代田园新秀洲的坚实基础。而刚刚出台的《关于加强机关干部学习的实施意见》、《秀洲区2012年度创新奖评选方案》、《秀洲区2012年执行力提升专项方案》则为学习力、创新力、执行力的进一步提升提供了强有力的保障。

　　用学习力提升发展力

　　在发展的实践中，秀洲上下充分认识到，要在新的更高起点上实现经济社会又好又快发展，必须在学习上先行一步，高人一筹。只有不断增强学习力，才能获得更加持久而强大的发展动力。

　　就如何打造行业领军企业、品牌企业，邀请福莱特光伏玻璃集团股份有限公司董事长阮洪良、浙江雅莹服装有限公司董事长张华明进行讲座；围绕如何全面优先发展现代服务业，邀请省发改委外资处处长张国云进行讲座；围绕如何深入实施“人才强区”战略，加快经济转型升级，邀请省委组织部人才办副主任徐晓光进行讲座……

　　在2011年，由区委理论学习中心组全体成员、全区副科级以上领导干部等参加的区委理论学习中心组学习会暨秀洲讲坛，已经成为秀洲的一大品牌。切合热点和实际的话题、资深嘉宾的演讲和授课，都让与会者受益匪浅。

　　而除了理论学习中心组和秀洲讲坛这两个阵地，秀洲区还充分发挥“秀洲文化讲坛”等各类教育平台的作用，不断丰富学习载体，拓展学习领域，努力使爱学之风吹到每个基层党组织、每个党员。“随着社会的发展，学习力的重要性越来越凸显。今年，全区还将通过三大讲坛、考试培训和读书自学等活动，不断增强机关干部的学习力，切实提高党员干部特别是领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。”区委宣传部有关负责人说。

　　以创新力缔造竞争力

　　只有增强自主创新能力，才能打破资源瓶颈，缓解发展压力，促进转型升级，提高发展水平。近年来，秀洲区坚持“创新引领秀洲未来”的发展理念，以不断提升的创新力，促进秀洲综合经济实力和核心竞争力的不断提升。

　　新年伊始，位于秀洲新区、秀洲工业园区的上澎太阳能科技（嘉兴）有限公司进入了稳步生产阶段。从去年3月落户秀洲新区、秀洲工业园区后，上澎公司实现了当年签约、当年注册、资金当年到位、租用厂房当年启动生产的“连级跳”。上澎太阳能项目的实施，不仅创造了一个时间上的纪录，同时也为秀洲新区、秀洲工业园区破解资源要素制约，创新存量招商的理念画上了一个圆满的句号。

　　其实，存量招商只不过是秀洲区在去年围绕发展方式转变，促进产业转型升级过程中，在招商体制机制上的一次创新。一直以来，秀洲区始终围绕增强核心竞争力、提高行政服务效能、持续改善民生等方面，大力推进自主创新、政府管理创新和社会管理创新。秀洲经济社会的发展，随着诸多创新性工作的开展，“含金量”不断提高。

　　“今年，全区还将通过开展创新性工作评比等手段，鼓励各级各部门结合全区重点工作、部门实际工作、群众关注的热点工作等，创新工作方式和方法，以创新力缔造秀洲竞争力。”区委组织部有关负责人说。

　　抓执行力促服务效能

　　“以前村里老年人办理老年人优待证，从申请、填表到拿证，需要半年时间。现在，由于采取了提速措施，优待证几乎可以同步发到可以享受政策的老年人手里了。”说起办理老年人优待证的事情，高照街道象贤村的相关负责人格外高兴。去年，在区、镇两级纪检监察干部组成的走访组上门走访时，她反映了老年人优待证办理速度慢的问题。在区纪检监察部门的督促下，区有关部门出台了四项措施，提高了优待证办理效率，让全区老年人受益。

　　三分战略，七分执行。执行力的高低，往往直接决定了成效的优劣。近年来，作为纪检监察机关的一项重要职责，秀洲区纪检监察部门采取多项举措，狠抓全区的执行力建设。通过突出主题教育，进一步增强执行意识；突出效能建设，进一步提高执行效率；突出审批改革，进一步优化执行流程；突出监督检查，进一步畅通执行渠道。

　　通过认真贯彻落实省、市作风建设工作的精神要求，以服务科学发展、促进社会和谐为目标，以加强机关执行力建设为重点，有力促进了全区机关和干部改进服务、提高效能、勤政廉政，优化了发展环境，密切了党同人民群众的血肉联系。“执行力就是软环境，今年，全区将继续开展效能提升年活动，保障效能提升、任务落实。”区纪委监察局有关负责人说。