新居民专场招聘会也引来了不少应届毕业生。-摄影记者李剑铭实习生张 俊

　　昨天是西方情人节，但对于刚抵禾城的新居民来说，找一份满意的工作是目前最大的心愿。昨天上午，市人力资源中心市场人山人海，由市新居民事务局、市人力资源和社会保障局联手推出的“2012年春季服务新居民招聘周”正式启动，作为本次活动的重头戏，新居民专场招聘会吸引了150多家企业进场招聘，5000多名新居民进场求职。

　　上午9时30分许，招聘会现场已经被挤得水泄不通。记者看到，纺织、电子、机械等生产型企业是招聘主力，餐饮、酒店等服务类企业也正急着“招兵买马”。据了解，为了更好地服务新居民，专场招聘会对用工方也免费开放，因此前期吸引了大量企业报名，招聘展位一位难求。本场招聘会提供的岗位在3000个以上，涉及各类行业，以满足不同层次新居民的求职需求。

　　对我市大量民营企业来说，新居民员工是用工主力。随着经济形势的变化，一些中小规模企业着实感受到了“招人难，留人更难”。

　　“公司员工70%是新居民，干了三五年的也有，但是员工不稳定的情况依然存在，有些人呆个一年半载就离职了，或者是回了老家，或者是到别的地方打工去了。”一家电子企业的招聘负责人徐先生告诉记者。在他看来，虽然企业每年都涨工资，目前平均月薪达到2700元，但相比苏州等周边地区，优势并不明显，现在西部省份的就业机会也在增多，“招工将会越来越难”。

　　从年后市人力资源中心举办的招聘会情况来看，新居民是当之无愧的求职主力军。昨天的招聘会上，记者发现，虽然谋一份工作对大部分新居民求职者来说轻而易举，但他们需要的并不仅仅是一份随意的工作。“趁年轻出来干几年，学点本事，如果这里有好的机会，就留下来发展。”来自安徽的青年顾成钢说。据了解，他去年在江苏南通打工，干过钳工、机修工等。“我有技术不愁找不到工作，现在人老大不小了，关键想安定下来，有个自己的家。”小顾腼腆地说。

　　在招聘会现场，市新居民事务局专门设摊，提供各类宣传和政策咨询服务。“居住证怎么办理？”“在嘉兴上班了，外地的社保能转过来吗？”新居民的问题五花八门，但都与自己切身利益相关，工作人员耐心解答。

　　服务新居民招聘周期间，全市各地都将面向新居民举行专场就业招聘会，一些新居民就业服务也将重点推开。据市新居民事务局相关负责人介绍，除了与人保部门联手开展专场招聘会外，新居民事务局还将充分利用新居民事务机构的平台，发布用工信息，提供就业渠道，新居民专职协管员将加强对本辖区的走访，及时为来禾新居民办理居住证，发放宣传资料等。