昨天，四川籍的外来务工人员李国应凭身份证、户口簿和五芳斋公司的离职证明，在市住房公积金管理中心办理大厅提取了自己账户上的公积金。随着春节的临近，越来越多的与原单位中止劳动关系的外来务工人员领取了自己账户上的公积金回家过年，仅今年1月份前4个工作日，市本级因中止劳动关系提取公积金的就达218人次，提取总金额90万元，人均提取4000多元。

　　“2011年，市本级因中止劳动关系提取公积金的达6104人次，占销户提取总人数的56%。”市住房公积金管理中心办公室主任曹静平告诉记者，为了方便与原单位中止劳动关系的外来务工人员提取自己账户上的公积金，市住房公积金管理中心办理大厅开辟了“绿色通道”，外来务工人员只要凭借身份证、户口簿和离职证明就能当场领取自己账户上截止到上月缴存的公积金；如果缴存人员当月就需返回家乡不能领取，则可与受托人一起去市住房公积金管理中心办理大厅办理委托手续，下个月由受托人办理相关领取手续即可，缴存人员不必再来回奔波办理提取手续。

　　市住房公积金管理中心统计显示，2012年1月份的前4个工作日，市本级因中止劳动关系提取公积金的就达218人次，提取总金额90万元，人均提取4000多元；而2011年1月份前4个工作日，市本级因中止劳动关系提取公积金的为105人次，提取总金额57万元，无论是提取人数还是提取金额，2012年均比2011年有较大幅度增加。

　　市本级公积金制度覆盖面的扩大，也使更多的外来务工人员享受到公积金制度。2011年我市公积金扩覆力度进一步加大，首次将公积金扩覆目标列入市政府与各县(市、区)政府签订的目标责任书中，同时通过采取重点走访、分类推进、做好咨询服务等措施，嘉兴大中型企业建立公积金制度的积极性增强。另外，对非公企业则设置较低的公积金进入门槛，允许可按不低于最低工资标准作为公积金缴存基数标准，并经过批准可先按员工工资总额6%的比例缴存，再逐步提高缴存比例，使非公企业员工同样能享受到公积金制度。

　　“市本级全年新增公积金缴存单位300多家，新增缴存职工27000人，净增实缴职工12000人。”曹静平介绍，市本级全年新增的300多家公积金缴存单位中，大部分是非公企业，外来务工人员占了相当比例。

　　2011年市本级公积金归集13亿元，同比增长20%；归集净增达6亿元，净归集增幅达二位数，年末公积金归集余额达33亿元。