和谐篇
2009年11月16日 14：47
实施四大工程
实施“稳定护民生”工程。
针对侵财型刑事案件、“欠薪”纠纷、“执行难”等涉及民生且影响和谐稳定的突出问题，提出“坚持不懈，一抓三年”，努力从源头上、根本上维护和促进社会和谐稳定的工作目标。全区每年新增100多名治安辅助力量，并全市率先在所有派出所设立视频监控室，切实强化科技防范。
探索建立区、镇（街道）、村（社区）三级联动执行协作网络，有效解决“执行难”问题，得到了省高院的充分肯定。
实施“十百千”平安工程。
针对全区农村占大部分，平安建设的重点和难点农村居多的实际，充分利用全区新农村建设的有利契机，将维稳工作重心下移至村（居）最基层，以“十个平安示范村带动”，“百名平安联络员进村”，“千名信息员入户”为活动载体，大力夯实村一级基层组织的综治、维稳基础。自创建以来，十个示范村先后投入经费60多万元，刑事案发总量大幅下降，矛盾纠纷的调处成功率达到了98%以上。现全区拥有平安联络员170多名，信息员近3000多名，遍布全区各个村落。
全区每个镇（街道）的综治工作中心都建有独立的办公大楼，达到了规范化建设的标准。全区115个行政村全部建有“综治工作站”，率先在全市实现了“综治工作全覆盖”。
实施“信通访和”工程。
以打造一条信访绿色通道、健全一项阳光运作制度、创新一套信访化解机制和建设一支高素质队伍为目标，大力开展信访队伍大练兵、信访法规大宣传、信访矛盾大排查等活动。发挥了信访部门疏通矛盾纠纷的桥梁和化解矛盾纠纷的纽带作用。使大量的内部矛盾化解于初起阶段。
实施“化解矛盾纠纷，促进社会和谐”实事工程。
区政府将该项工程列为政府八大实事工程之一。以提高发现和控制矛盾纠纷的能力为出发点，建立由百个基层人民调解组织、千名村（社区、企业）调解员、万名村（居）小组和企业生产班组调解信息员组成的“百千万”调解组织网络。目前，全区共有调委会203个，调解员3000多名，调解信息员11000多名，调解各类矛盾纠纷成功率98%以上。
整合综治、司法、信访、计生、劳动、交警、消防、安全生产、流动人口管理中心、联动调解中心十大职能，统一设置服务窗口，实行集中办公，全区综治工作中心规范化建设达标率为100%。目前，各镇、街道建立的标准化综治工作中心也已成为各地基层民情信息的收集中心、矛盾纠纷的调处中心，群防群治的指挥中心、重点人群的服务管理中心、法治教育的宣传中心，在维护基层和谐稳定中发挥了日益明显的作用。
2004年，秀洲区荣获全国社会治安综合治理先进集体荣誉，时任秀洲区委书记的裘东耀受到了胡锦涛总书记的亲切接见。
进入新的转型发展期，秀洲又以创造性的思维，尝试推行覆盖全区的“全员维稳”责任制，将“平安”建设的指标，细化分解到全区所有干部的身上，以期通过全员努力，共同撑起“平安秀洲”的一片晴朗天空。
区委常委、政法委书记陶深明认为，凡事“上下一心，其利断金”，只有形成全员参与的维稳网络，才能确保平安建设的长治久安。
今年，秀洲区专门制订出台《在全区开展维稳工作的实施意见》和《秀洲区“全员维稳”责任制考核办法》，细化维稳工作考核扣分情形。从领导干部到基层普通干部，层层签订维稳责任书。全区现有2000多名在职在编工作人员及600多名村（社区）班子成员全部列入维稳绩效考核范围。各镇、街道以及所有区级机关部门均结合本地、本部门实际，制订了定人定岗的维稳工作考核办法，细化职责，以考核促进维稳责任落实，以责任落实促进社会和谐稳定。
上下一条心，绷紧“维稳”一根弦，以小稳定确保全区的大稳定，“全员维稳责任制”的实施，成功实现了全区稳定“一盘棋”的统筹格局。
秀洲社会大局稳定，连续三年被省委、省政府命名为“平安区”。在全省“平安浙江”统计调查中，人民群众安全满意率达到了99%。
“平安秀洲”成为了秀洲对外招商引资的又一张闪亮的“名片”。
举目今日秀洲，和谐的音符正在城乡汇聚，和谐之歌正在嘉禾大地上唱响：富裕是和谐的动力，安宁是和谐的前提，幸福才是和谐的目的……
来源：秀洲新闻网 作者： 编辑：张兆利 |
