点评制“点出”工作新气象

　　“大家有什么困难和想法，尽管提出来。”9月的最后一天，油车港镇召开条线工作点评会，镇主要负责人结合实际，详细介绍了本月和下个月工作重点，镇党委书记陈建祥边听边记边点评。当听到东方路大桥10月份要验收时，陈建祥当即要求：“要确保10月份正式通车。”一一点评结束后，他再就10月的招商引资、百日冲刺活动等工作进行了安排。

　　从9月开始，该镇全面开展工作月点评制，月底进行分类点评，对镇、部门、村等单位负责人的主要工作进行点评，具体包括工作完成情况、工作实效、工作创新等。点评制实行绩效挂钩，镇党委、政府把月度点评工作纳入镇、村干部年度管理，把月度点评结果作为年度评优评先的重要依据。

　　据介绍，目前该镇点评制还通过各种途径面向群众开门纳谏。陈建祥表示，通过开展工作月点评制，切实增强了镇、村干部的岗位意识和责任意识，提高了办事效率，“点”出了工作求新、作风求实的新气象。

　　扩面“扩出”新发展

　　上月底，王江泾镇党委书记周洪根带领21家龙头纺织企业的老总，与上海纺织控股集团下属10家外贸企业的老总进行对接，开始了新一轮“深度恋爱”。目前，该镇的明效丰汇集团正积极利用这次机会，借助上海纺织协会的资源优势，将产品打入上海世博会。

　　这21家企业均是王江泾镇的龙头骨干企业，如何带动更多的单位、企业、群体通过学习实践活动，实现新一轮发展和跨越？该镇因地制宜，除根据规定安排学习实践活动外，还扩大了活动对象范围，尤其是将50家龙头骨干企业负责人纳入到学习实践活动中，大大激发了企业的发展积极性。嘉兴市越龙提花织造有限公司总经理汝兴龙介绍说，目前公司借助学习实践活动的东风，推出了科学管理、技术进步等新举措，谋求企业新一轮发展。

　　今年1月至9月，该镇纺织业出口达47438万元，同比增长6%，出口形势明显好转。

　　直通卡架起干群“连心桥”

　　“倾听党员心声，架起沟通桥梁。”这几天，路过洪合镇的各个村、社区办公室时，细心的居民会发现，村、社区墙上又挂了一个直通卡信箱，党员如果对村、社区的工作有啥意见建议，就可以填写一张村、社区书记直通卡，投到该信箱。

　　国庆长假结束上班后，该镇正式推出村、社区书记直通卡制度，村、社区党员有啥想法和意见等都可以写在直通卡上，投到信箱。

　　据该镇负责人介绍，各村、社区的书记将定期开箱，对直通卡上党员要求办理的事项及时办理，并在第一时间向当事人反馈办理结果，对于一些急需办理的事项，采取特殊措施进行处理。“一张小卡片给干部带来了压力，也带来了动力。”该负责人说。不少村、社区党员坦言，直通卡架起了干群“连心桥”。

　　据悉，时机一旦成熟，洪合镇还将把直通卡制度向全镇企事业单位等领域延伸。