切实提升女职工的获得感、幸福感、安全感

　　为纪念“三八”国际劳动妇女节109周年，进一步提升全区工会女职工工作水平，深入开展区女职工关爱活动，切实维护女职工特殊权益，近日，秀洲区女职委召开女职工工作会议暨庆祝2019年“三八”妇女节烘焙培训活动。区工会女职工委员会全体委员，各镇(街道)总工会、产业(系统)工会、秀洲国家高新区总工会女工会干部，区工会全体女干部职工共计40余人参加了此次活动。

　　在活动现场，区女职委邀请资深烘焙师傅为大家讲解、示范、教学。烘焙师傅首先为大家讲述了烘焙工具的操作、常用食材及烘焙搭配比例等基础知识，接着为大家演示披萨的制作过程并讲授了很多烘焙小技巧。在烘焙师傅的指导下，大家开始系上围裙与各种食材展开了“亲密接触”，整个会场气氛非常热烈。捧着自己精心制作的披萨，大伙儿的成就感油然而生，纷纷情不自禁地与自己的作品合影留念，记录着美好的瞬间。

　　如何让女职工组织真正成为广大女职工信赖的“娘家人”？近年来，秀洲区深化女职工“关爱行动”，切实维护女职工合法权益，不断增强女职工组织吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为推进秀洲经济社会发展充分发挥“半边天”作用。

　　面对新形势、新任务，2019年，秀洲区将持续开展维权月活动。根据全国总工会今年确定的“贯彻落实男女平等基本国策，促进工作场所性别平等”维权月活动主题，组织各级工会女职工开展形式多样的女职工维权行动月主题活动。促进用人单位增强守法意识、履行法律义务，引导女职工学法懂法用法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　　与此同时，秀洲区将积极推动女职工专项集体合同工作制度化、规范化，促进专项合同发挥实效。通过以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点领域，以保护女职工生育权利、落实“四期”劳动保护和生育待遇为重点内容，推动《浙江省女职工劳动保护办法》等相关规定纳入合同，进一步规范合同文本，提升合同质量，更好地发挥女职工专项集体合同依法维权的载体作用。深入开展监督检查，及时发现、积极参与侵害女职工权益问题调查处理，提高女职工专项集体合同履约率。

　　为引领广大女职工在助推经济社会发展中再建新功，区女职委将引领广大女职工积极参与劳动和技能竞赛，助推高质量发展。组织女职工积极参与“当好主人翁、建功新时代”主题竞赛和“践行新发展理念，建功‘两个高水平’”劳动竞赛活动。在女职工集中的行业广泛开展富有女职工特色的岗位创新技能大赛，引导女职工踊跃参与“一室一法五小”(劳模创新工作室，以职工名字命名的操作法，小建议、小发明、小创造、小设计、小革新)活动。积极培育女职工创新工作室，培养女性工匠人才和女性高技能人才。在女职工中开展助力乡村振兴战略活动。围绕乡村振兴战略，组织女职工积极参与立足于乡村的特色小镇创建、乡村特色产业立功竞赛活动。

　　一间小小的暖心小屋，体现的是秀洲区对女职工的浓浓关爱。2019年，秀洲区将继续推进“妈咪暖心小屋”建设、管理和宣传工作。扩大覆盖面，减少小屋建设空白点；进一步规范“妈咪暖心小屋”的管理和服务，提高小屋的规范化管理水平；积极拓展服务内涵，通过结合实际开设“读书角”、“妈妈课堂”、发挥托幼功能等提高小屋利用率，实现一屋多用。针对“互联网+”的趋势，整合互联网线上与线下资源，进一步充实“妈咪暖心小屋”网上服务。

　　“新的一年，我们将牢牢把握工人运动时代主题，大力弘扬红船精神、劳模精神和工匠精神，团结凝聚女职工听党话、跟党走；服务企业、服务职工、服务基层，切实提升女职工群众的获得感、幸福感、安全感，团结引领广大女职工助力‘项目攻坚推进年、营商环境建设年’，为加快打造高质量发展先行区、加快建设现代化田园新秀洲升级版建功立业。”秀洲区工会女职工委员会相关负责人表示。