面对嫌疑人家属三番五次要送上门的一笔30万元的“办案经费”，秀洲区公安分局经侦大队大队长张善进说：“你一定要我提供账号的话，那就给你一个我们纪委的账号吧。”

　　淡泊名利、清正廉洁，这句话时刻铭记在每一位秀洲公安的民警心上。去年以来，秀洲区公安分局围绕“民警清正、队伍清廉、警风清朗、警民清和”的总目标，坚持顶层设计、试点先行、创新实践、督导检查“四位一体”，全面推进“清廉秀警”建设。

　　“清廉秀警”，到底怎么做？“就好像工厂生产产品一样，必须要先有个模板打个样。”秀洲分局党委委员、驻局纪检督察组组长张蔡明说，“从规范化角度着手，我们统一谋划、整体部署，因地制宜、因情施策，梳理出了巡特警七大类25项、交警中队八大类25项、派出所九大类26项的清廉警队建设标准化工作清单。”

　　秀洲巡特警大队、油车港派出所、洪合交警中队作为3个典型试点单位，坚持“共性与个性相结合”的原则，在共性上突出政治、党建、队建、执纪等清单建设，在个性上探索“特警精神淬炼”“交管改革深化”“公平公正执法”等特色，既创建了一批可学、可看、可借鉴的清单样本，又实现了“清廉秀警”建设的多元化、品牌化。

　　从廉政风险薄弱点入手，秀洲公安还有针对性地梳理完善了涉及队伍管理、党建工作、执法办案、服务群众、纪律规定等一系列清廉制度、清廉规定。巡特警结合日常训练养成，完善装备管理、防暴训练、区域联勤等制度，油车港派出所结合执法办案工作，完善接处警、饮酒报备、兼职法制员等制度，洪合交警中队结合交通管理工作，完善事故处置、窗口礼仪、执法监督等制度，全方位扎紧了制度的笼子。同时，还把“清廉秀警”建设融入到“两年三服务”活动中，净化警商关系，杜绝关系案、人情案和权力寻租。4月30日，又有一名涉嫌生产销售假冒伪劣产品案件的嫌疑人家属捧着6万元现金来局里找张善进，被他一口回绝了。

　　莅官之要，日廉日勤。在常态化监督检查和失责问责方面，秀洲公安建立有效督导机制，局领导带班常态化开展明察暗访、专项检查、随机抽查。驻分局纪检督察组副组长杨洁峰介绍说：“今年初以来，我们已经对1名违规进入娱乐场所民警、1名履职不到位民警给予政务记过处分，以督查记分、谈话提醒等方式对35名有轻微违规行为民警予以处理，形成了真管真严、敢管敢严、长管长严的‘清廉秀警’建设管理格局。”

　　“廉心苑”“风雨廉廊”“廉政防疫站”……为了形成“抬头受教育、身边受感染”的廉政文化氛围，秀洲分局强化文化促廉，还组织开展廉政集邮、主题辩论赛等活动，自主创作的微型廉课《隐形的翅膀》获得了全区第七届微型廉课大赛第一名。

　　“廉洁是新时期人民警察职业精神、职业道德的重要表现，是公安民警‘立警为公、执法为民’的政治保证。”张蔡明说，“下一步，我们将按照习近平总书记在全国公安工作会议上强调的‘政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警’总方针，坚持严在平时，管在日常，使全警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，努力打响‘清廉秀警’这个品牌。”