——致敬新时代最美劳动者③

　　在秀洲，有这样一类群体，他们对待工作既有精益求精的敬业精神，也有追求卓越、讲究团结的创新合作精神。他们敢于技术攻关，在专业技术领域不断创新，不断为企业降低运行成本，提高公司效益。他们爱岗敬业，在各行各业绽放光彩，用工匠精神助力秀洲高质量发展。他们就是秀洲区先进集体。

　　据悉，2018年秀洲区先进集体共有10家，分别为嘉兴顺丰运输有限公司、浙江蓝特光学股份有限公司传统光学制造部、秀洲区新塍镇凤舞社区居民委员会、嘉兴米兰映像家具有限公司、世源科技(嘉兴)医疗电子有限公司、浙江生辉照明有限公司、嘉兴市秀洲区国家税务局、嘉兴市秀洲实验小学、秀洲区行政审批服务中心交通分中心、嘉兴市秀洲区司法局王店司法所。

　　浙江蓝特光学传统光学制造部：

　　创新推动企业发展

　　近日，记者在浙江蓝特光学股份有限公司看到，占地116亩的新厂房正在加快建设，预计今年9月竣工，届时将形成年产135万件高精度双面抛平面晶圆片、1900万件高精度双面红外反射条的生产能力。

　　作为公司的重要部门之一，传统光学制造部主要负责光学棱镜的生产加工，主要产品有屋脊棱镜、半五棱镜、直角棱镜、大型棱镜、阿贝屋脊棱镜、异性棱镜、微型棱镜、光电显示棱镜等。多年来，该部门以改革创新的精神，大力实施管理创新、制度创新、技术创新等，为公司发展作出应有的贡献。

　　目前，行业内对光学棱镜的角度、尺寸要求日益提升，产品也向大型或微型两极发展。为谋求新发展，应对新挑战，该部门及时组织人员对国内外的高要求产品进行开发，同时在大型棱镜及小型棱镜两个领域获得突破性发展，逐步形成生产规模。

　　此外，该部门在安全管理上按照“三二一”管理模式，实施部门安全负责人负责制，充分利用现代化、信息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，确保无重大事故发生。同时规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将生产车间改为一条直通的生产管理线，划清部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，从而加强相互交流和协调配合，提高了生产的协同性，提升了运行效率和效益。

　　新塍镇凤舞社区居民委员会：

　　打造百姓幸福家园

　　“喂，‘金扳手’吗？我家厨房间的电灯不亮了，能帮忙来修下吗？”如今，在新塍镇凤舞社区，居民们家中遇上麻烦事，都习惯找“金扳手”为民服务社。像“金扳手”这样的专业草根社会组织，正不断发挥着积极作用，满足居民日益增长的多元化、多层次需求。

　　作为2018年秀洲区先进集体，凤舞社区位于新塍镇西南部，区域面积约1.5平方公里，户籍人口2000余人，外来人口1400多人，分设35个居民小组。区域内企事业单位140多家，个体工商户200余家。为更好地服务居民，凤舞社区至今成立了“金扳手”、“爱心食堂”、“志愿服务”等多个社会组织，形成了“民有所呼、我有所应，民有所需、我有所为”的良好氛围。

　　午餐时间，凤舞社区内的“爱心食堂”开饭了，志愿者们也开始忙碌起来。据悉，“爱心食堂”为社区内70周岁以上、户籍在本辖区的独居、困难老人提供免费午餐，社区内的志愿者负责食堂的日常运作，而油、米等物资则是由社区内的爱心企业捐赠。其实，这只是凤舞社区居家养老服务的一个缩影，作为新塍镇居家养老照护模式的先行单位，该社区通过社工、义工的双联动机制，为社区老人提供生活照料、心理情感、精神文化等方面的关爱。