市政协优化营商环境企业家委员座谈会侧记

　　“针对企业发展中遇到的新问题，作为政协委员的‘娘家人’，我们就是要充分发挥政协人才荟萃、智力密集、联系广泛的独特优势，在一个‘真’字上下足功夫，真关心、真帮扶、真重视，真正做到冲着问题来、奔着解决去，为推进服务企业、服务群众、服务基层作出政协应有的贡献。”昨天上午，市政协主席、党组书记高玲慧在优化营商环境企业家委员座谈会上如是说。

　　去年11月，为了更好了解企业发展情况，帮助企业解决困难，提振企业发展信心，密切政协与企业家委员的联系，市政协打造了“企业家委员联络站”——政协履职新平台。今年初以来，市政协积极响应市委、市政府号召，充分发挥自身特色优势，扎实开展“三服务”和“两年”活动。举行优化营商环境企业家委员座谈会就是市政协围绕中心、服务大局的一项具体行动。此次座谈会邀请了17位企业家委员与市经信局、市科技局、市人社局、市商务局(市粮食局)、市税务局、市工商联等9个市级部门(单位)负责人“面对面”交流，共商优化营商环境、支持企业科技创新和转型升级、推动经济社会高质量发展的对策建议。

　　作为市场经济的主角和创新的弄潮儿，企业家委员对市场新走向和遇到新问题的把握都有自己的“一本账”。座谈会上，17位企业家委员分别围绕自身企业发展，提出了民营企业抵押难、贷款周期长、招工难等实际问题，相关部门负责人进行了现场答复。“在转型发展中，‘机器换人’为企业注入了新的发展动力。但是，目前落实稳岗补贴与‘机器换人’奖励政策之间存在矛盾，导致企业左右为难。建议相关政策要结合‘机器换人’以及企业人均产值等实际情况。”市政协委员、浙江鼎美智装股份有限公司董事长张轲提出的问题非常实在也非常尖锐。对于企业主提出的问题，市人社局负责人为企业分析了最新政策的具体细则，表示接下来将根据企业实际情况作进一步研究。他说：“企业转型升级、‘机器换人’中造成减员是难免的，但是减下的人员，我们也希望企业能通过其他的方式，来继续吸纳就业。”

　　“很多企业包括我们外贸企业在招聘人才时，普遍感到应聘人员中非常缺乏中端人才，人才招聘危机的解决已迫在眉睫。”市政协委员、汇信进出口集团股份有限公司董事长李俊建议，政府有关部门出台中端人才引进的配套政策，以吸引相关人才愿意留在嘉兴发展或者愿意来嘉兴发展。“在人民日益增长的美好生活需要中，丰富的精神食粮不可或缺。但目前，相比对新型文化产业的支持政策，传统文化产业在争取、享受政策中存在准入门槛过高的情况，这对保护、传承城市精神财富，不断提升市民文化素养和城市文化生活品质带来了阻碍，希望政策出台能更精准、细化。”市政协委员、嘉兴市山重水文化传播有限公司总经理邱剑表示。值得注意的是，针对企业家委员提出的企业投资扩大生产过程中，土地、税收指标等方面忽略了投资到投产“真空期”的情况，市税务局负责人当场表示，市税务局与市经信委已发现了这一问题，并正在进一步商榷、沟通，近期将向市里作个专题汇报。

　　“委员们的发言都很有见地、很有价值，市政协将认真梳理、深入研究，充分吸纳和落实到调研报告中，将委员们的建议送到市委市政府有关领导的案头上。”高玲慧认真听取了委员们的发言，希望相关部门能够将企业家提出的问题切实放在心上，回去以后做到真研究、真解决，不落实、不解决就绝不罢休、决不收兵。据悉，市政协将进一步发挥智力密集的优势，定期举办这样的活动，资政建言、凝心聚力，为服务民营经济高质量发展出真力、献真智。

　　市政协副主席孙建华、李跃、赵如英参加了本次座谈会。