【秀洲故事】
位于王江泾镇的嘉兴市虹亚纱管纸业有限公司,是一家利用纺织废旧原料专业生产钢温电测原纸、特种纱管原纸的造纸生产企业,尽管是“废物利用”,但目前已成为王江泾镇纳税大户和龙头企业。这背后有什么秘诀呢?
据悉,该公司以循环经济为理念,重点研发废旧物品再生利用,通过回收利用化纤包装材料纸管成功研发实用新型纱管纸,实现了循环经济的新突破,为社会废旧物品再生利用的环保事业作出了显著贡献。2018年12月8日,公司研发的“彩色工业废弃羊皮纸资源综合循环利用项目”获得了中国循环经济协会颁发的2018科学技术奖项3等奖。
强化责任担当
挑起时代新重任
嘉兴市虹亚纱管纸业有限公司总经理施云根,于1977年入伍,并在部队光荣地加入了中国共产党。1982年,从部队退役回乡后,他依然严格要求自己,强化责任担当。
1984年底,当地政府又决定加快发展乡镇企业,虹阳工办与市废旧回收公司合办乡办造纸厂,做普通的纸箱回收加工业务。施云根作为党员骨干被派入做副厂长,分管生产业务。为了提高管理生产能力,他到海宁、嘉兴等地的造纸厂学习造纸业务技术;1987年,他又被派到华南理工大学造纸专业学习造纸技术,这一次深造对他业务技术提高帮助非常大。回来后,他依然管理企业生产,确保企业正常运转。
然而,由于企业设备没有很好更新,后续资金没有投入,发生了资金断链困难,企业一时间陷入困境。到1991年,市废旧回收公司退出管理,企业尽管划归虹阳工办主管,但由于当时经营者管理不善,企业没有起色,面临倒闭。在这关键时刻,当地政府决定企业采取个人承包制,让施云根参与进行经营体制改革。
由于施云根有在油车港一家丝织厂承包管理工作的经验,再加上有过大学造纸专业进修深造的经历,在当地政府和上级企业局组织的公开招标中,他的招标演讲所表述的经营理念方式特别实际有用,获得了在场评标组的好评,结果在6人投标中脱颖而出,中标担任承包厂长。
施云根不负众望,凭借精心管理,刻苦努力,他不断开拓新业务,调动广大员工的积极性,使企业扭亏为盈,不仅完成了上缴利润,而且有了较大的利润上升空间。直到1994年底,他又挑起企业转制的时代新重任。
强化技术更新
开辟产品新天地
施云根成为私营业主后,凭着自己具有机械、电器、造纸等各方面技能和科学管理能力,进行大刀阔斧的改革,有计划、有步骤的开展产品转型升级,强化技术创新。他将厂房面积扩大20亩,增加设备投资的同时,新上茶板纸新项目。在原来包装纸箱的外面一层纸加一点色彩,使面纸比原来有良好的色彩感,成本稍微高一点,但是,深受客户欢迎,也增加了产品的附加值。
1994年后,当地许多化纤企业对化纤丝包装进行了改革,原先采用的铁、铝和塑料等材质制成的包装被淘汰,由可循环利用的包装用纸所取代。由于包装材料的改变,当地纺织业大量废弃的废纸工业垃圾无法进行二次利用,形成严重的环境污染,如何处理这些废弃物再生利用成了社会关注的话题。
施云根带着这个问题多次走访调研了多家大型废纸回收企业,请教有关专家,查阅大量科技资料,凭着多年造纸经验,通过回收利用化纤包装材料纸管成功研发实用新型纱管纸,成为全市首创工艺,有效解决了当地纺织业废弃包装纸的回收再生利用问题。从此,企业也更名为虹亚纱管纸业有限公司。
废弃包装纸回收再生利用的循环经济,对保护社会环境带来了好处,也得到了国家税收政策的优惠鼓励,也大大激发了企业的创新积极性。施云根正确用好国家政策,不断加大技术投入,加强技术改造,增添先进设备。先后增添2400型、3200型新式造纸机多台;许多重要环节输入智能化电脑控制,大大提高工作效率和产品质量。针对造纸机门幅窄的特点,开发新工艺,由原来需要直接管改变为斜接管,大大提高设备与成品利用率。
随着产品的不断提升,旧问题解决了,新问题又出现了。企业在回收废弃包装纸中发现,纸外一层的羊皮纸仍无法疏解,造成很多的残渣。为此,施云根将“废弃羊皮纸资源综合循环利用”作为立项课题来研究。他与专家和公司技术人员一起研究,从小试到中试到生产线最后成功研发出羊皮纸的疏解工艺,填补了国内无法疏解羊皮纸的世界空白,其中还获得了25项发明专利,企业被认定为嘉兴市2017年省科技型中小企业。
企业通过多次设备、工艺、产品更新,市场占有率不断扩大,销售量不断上升,每天回收废弃纸料达400多吨,日出成品纱管纸300多吨,在全国整个纱管纸行业起到了主导市场价格的作用。
强化社会责任
担负建功新使命
施云根,作为研发废弃物品再生利用的企业本身就是做环保工作,因此,对环保意识特别强。从办厂之日起就重视废水处理,严格按照国家的环保政策上项目,特别近几年来对废纸料溶解,纤维疏解杂质一直采用废水回用,第一时间实施排污权转让,确保了企业的环保质量。
经过20多年的努力拼搏,他从过去一无所有发展成当地规模型的龙头企业和纳税大户。他时时想到作为一名党员应该回报社会,要为贫困的家庭和弱势群体尽一点微薄之力,尤其是要为残疾人事业做出点贡献。因此,企业主动与残联取得联系,于2009年6月创办了虹亚残疾人小康阳光庇护中心。
据悉,该中心招收残疾人员32名,多数是35周岁以下的年轻人,有视力残、智力残、精神残、肢体残。在此中心工作,不仅有车子负责上下班接送,而且除了月薪外,养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险等“五金”一样不少。建立中心的目的,也是为了帮助他们困境中走出来,帮助他们他们创造良好的劳动环境和就业机会,靠自己的双手劳动来养活自己。
作为一名退役军人、共产党员,在30多年的创业生涯中,施云根始终保持了革命军人刻苦努力,勇于担当的军人本色,充分发挥了党员的先锋模范作用。先后获得了省残疾人阳光工程先进个人,市先进共产党员,区劳动模范光荣称号。