如今，在新城街道中禾广场内，工“益”家亲、青春“益”同行、巾帼“益”事团、科普“益”达人等多支“益”系列志愿者服务团队，经常为楼宇内的员工提供多种力所能及的帮助。企业职工之家、青年之家、人才之家等现有平台，则吸引了一批又一批楼宇员工主动融入，谋划楼宇全年活动内容，将“楼宇好声音”、“楼宇邻里节”、“国学讲座”等项目纳入楼宇群团活动中，引导更多楼宇白领参与到公益活动中来。

　　作为嘉兴市唯一一家楼宇群团改革试点单位，今年，中禾广场充分发挥自身优势，强化党建引领、优化组织体系、创新方式方法、完善工作机制，以“孝慈”、“芯悦”、“智慧家长”等成熟社会组织为助推器，强化全方位、多层面职工服务平台建设，实现了队伍力量更“实”，统筹联动更“活”，助力中心更“强”，攻坚克难更“准”，初步走出了一条符合群团规律、具有新城气质的楼宇群团改革之路。

　　散在各处，只是微微星光，聚在一起，才成燎原之势。只有加强群团工作，使其充分发挥围绕中心、服务大局的组织价值，才能更好促进改革发展，维护社会和谐稳定。今年初以来，秀洲区始终把群团工作与服务群众、服务民生结合起来，真正把工作做到群众的心坎上，群团改革焕发出全新活力。

　　为企业现场办理职工医疗互助报销申请、开展“安康杯”知识竞赛有奖竞答、现场解答职工群众热点难题……每到星期六，在油车港镇天星社区的如意湾主题广场，都能看到这样一群人，他们由镇总工会、团委、妇联等群团组织以及多家企事业单位、有一技之长的职工组成，为辖区群众提供各类便民服务、政策咨询宣传等。他们就是油车港的“星期六志愿服务”联盟。

　　而这正是油车港镇持续推进群团改革促使基层焕发活力的真实写照。今年，油车港镇立足区域特色，紧紧围绕党建带群建、区域化群建、群团共建三种模式，做到组织、工作“双覆盖”、活力、吸引力“双提升”，将创新元素融入到改革中来，强调共商共建、夯实阵地、资源共享，力求探索出一条深化基层群团改革、提升服务工作水平的“麟湖样板”。

　　为汇集共享元素激发区域活力，油车港镇全面梳理工青妇科现有阵地资源，对已有的党员先锋站、职工之家、青年之家、妇女之家、农村文化礼堂等基层阵地加以有效巩固；加快推进党群服务中心群团活动阵地的功能集成优化，规范活动阵地建设，实行统筹管理和按需使用。全镇阵地资源实现从点到线、从线到面的新格局，形成了清晰脉络，各个点充分发挥区域内单位的各自优势，形成优势互补、互促共进的区域化共建模式，实现区域共频共振。

　　此外，秀洲区还在秀洲光伏小镇积极探索“党建+群建”工作，从组织、机制、活动、资源、服务等方面寻求突破，探索构建与小镇发展相适应的“五带五同步”党建带群建工作模式，将党群工作作为激发小镇经济发展活力的红色引擎。

　　接下来，秀洲区将全力做好新时代党的群团工作，充分发挥群团组织服务基层、服务群众的职能优势，坚持统筹资源、自我革新，不断在改革试点中激发基层群团组织和群团工作的活力。