为更好地服务楼宇青年，近日，新城街道举办楼宇企业与高校毕业生实习就业对接会活动。现场，30名有实习意向的大学生向多家实习需求企业进行现场提问，并实地参观有意向公司。

　　随着市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。“大学生作为人才市场的主力军，是各个企业单位争抢的对象，在应届毕业生步入社会之前，利用他们顶岗实习的阶段，有效地选择和储备人才，对企业来讲是一个巨大的契机。”新城街道相关负责人表示，本次活动通过组织企业进行现场路演，高校学生深入企业参观体验这种面对面、零距离的形式，致力于在企业和高校学生之间架桥梁，实现人才与企业需求的完美融合。

　　如今，在中禾广场，“益”家亲、青春“益”同行、巾帼“益”事团、科普“益”达人四支志愿者服务队，为广大员工朋友提供各种力所能及的帮助。“楼宇好声音”、“楼宇邻里节”、“国学讲座”等一系列精彩纷呈的活动更是丰富了楼宇里职工的业余文化生活。

　　作为全市唯一的楼宇群团改革试点单位，今年初以来，中禾广场群团服务中心围绕“五个在一起”，以“益”系列活动树立服务品牌，服务楼宇企业、楼宇职工。该中心通过组织一起建，阵地一起用，活动一起办，公益一起做，成果一起享，强化党建引领、优化组织体系、创新方式方法、完善工作机制，实现队伍力量更“实”，统筹联动更“活”，助力中心更“强”，攻坚克难更“准”，着力打造“五型”群团，初步走出了一条符合群团规律，具有新城气质的楼宇群团改革之路。

　　中禾广场群团服务中心以员工“益”家亲、青春“益”同行等“益”系列活动为载体，充分发挥工、青、妇、科等群团组织联系面广、与企业联系比较紧密的优势，搭建中介服务平台，把人才与企业所需无缝对接，同时也打出了自己的品牌。

　　接下来，中禾广场群团服务中心将以党建引领，有效整合群团资源，把工、青、妇、科等群团组织连起来、活起来、强起来，服务楼宇企业和楼宇职工，同时积极把楼宇企业职工、高校人才凝聚起来，汇聚力量，当好大厦里的和谐“孵化器”，共同服务经济发展。

　　当晚，新城街道还举办了楼宇青年联谊会，中禾广场及周围楼宇公司内的单身青年参加。活动的举办进一步拓宽了青年职工的沟通交流渠道，丰富了他们的业余文化生活，搭建了交友、交流、展示自我的青春舞台。