“在乡镇跑得多，经验也积累得快。”浙江宜景源律师事务所的马悦是新塍镇司法所的值班律师。每个星期，马悦要抽出一天时间到司法所报到，为村民提供交通事故、婚姻、宅基地等法律咨询。除此以外，作为所长助理，马悦还要帮助新塍镇开展“法律体检”，为镇里重大决策、重要管理活动提供法律意见和建议，协助调解矛盾纠纷等。虽然从业仅三年多，马悦已能独当一面。

　　如何在经济新常态下探讨青年律师发展之道，怎样提高青年律师队伍建设质效，是秀洲区司法局高度重视、持续思考的问题。近年来，随着青年律师队伍的不断壮大，秀洲区着力推进青年律师培育，强化青年律师扶持，实现青年律师向骨干律师稳步迈进。截至目前，全区共有律师事务所25家，律师175人，其中青年律师80多人，占律师队伍的46%。

　　老律师工作忙、案源多，而新入行的青年律师社会交际面窄，案源少。为了破解这一窘境，秀洲区为青年律师搭建了广阔的实践平台。据了解，秀洲区一直鼓励青年律师深入基层一线锻炼，通过选派青年律师赴各镇、村(社区)驻镇值班或担任法律顾问，让他们担任各司法所所长助理，协助所长开展矛盾纠纷调处、法治宣传教育、法律援助、法律咨询等法律服务工作，夯实青年律师的政治和业务素质基础，强化青年律师的社会责任感。

　　在基层里“练兵”，在队伍中强素养。为加强青年律师队伍建设，秀洲区结合律师队伍现状和实际，成立“秀律先锋”法律服务联盟，让青年律师有机会参与到全区中心工作中，参与到法律服务志愿活动中，主动贴近企业、贴近基层、贴近群众，为全区经济社会发展提供优质、便捷的公益性专业法律服务。自成立以来，“秀律先锋”法律服务联盟以“秀水法学堂”为主阵地，开展了“秀律护苗·法伴成长”青少年普法公益活动、模拟法庭等多形式的普法活动，并聘请了资深律师对青年律师进行业务培训。

　　搭平台、强业务、育“强兵”，秀洲区着力推进青年律师队伍培育，借助驻镇律师、农村法律顾问、“秀水法学堂”等特色法律品牌，让青年律师在基层锤炼中成为秀洲法律服务的生力军。下一步，秀洲区司法局将结合现阶段青年律师帮扶提升工作开展情况，进一步健全青年律师培养体系，助推青年律师健康成长，推进“法治秀洲”建设进程。